وقعت شركة بترول الإمارات الوطنية «اينوك» اتفاقية شراكة مع «تومسون رويترز» لتطوير سلسلة من برنامج التعليم الإلكتروني في مجال أخلاقيات العمل والامتثال لموظفيها، وذلك بهدف تعزيز قدراتهم وإمكاناتهم في التعامل مع المواقف المهنية اليومية وكيفية تطبيق أفضل الممارسات الأخلاقية في قطاع النفط والغاز. وتم توقيع الاتفاقية في المقر الرئيس لـ«اينوك» بحضور سيف حميد الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة «اينوك»، ونديم نجار، مدير عام «تومسون رويترز» في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

يأتي التوقيع بعد زيارة قام بها وفد من الإدارة العليا في اينوك إلى تومسون رويترز في لندن، وذلك تكريماً للتعاون الوطيد الذي يربط بين الشركتين في السنوات الماضية.

حلول تفاعلية

وتوفر نماذج التعليم الإلكتروني حلولاً عملية وتفاعلية لدعم ثقافة نزيهة تقوم على مبادئ «قواعد سلوكيات العمل» التابعة للمجموعة. وتركز «قواعد سلوكيات العمل» في المقام الأول على توفير صورة واضحة وفهم عميق لقيم «اينوك» ومسؤولياتها والتزاماتها الأخلاقية تجاه موظفيها وشركائها والجهات المعنية. كما تسلط هذه الشراكة الضوء أيضاً على التزام «اينوك» المتواصل بتنمية رأس المال البشري داخل المجموعة.

ولدى «اينوك» مركز للتدريب والتطوير المؤسسي يوفر مجموعة واسعة من الخدمات.