نظمت دائرة التنمية الاقتصادية بالشارقة ورشة عمل بعنوان «منهجية كايزن للتحسين المستمر» والتي قدمتها الدكتورة مريم سليمان من معهد كايزن للتدريب وإدارة الفعاليات، واستهدفت الورشة قيادات الصف الثاني والثالث في الدائرة، وذلك تنفيذاً لخطتها الاستراتيجية الداعية لتخطيط وقيادة التنمية الاقتصادية من خلال استخدام وتنمية الموارد البشرية والتقنية.

وأكد سلطان عبدالله بن هده السويدي رئيس الدائرة أن تنظيم الدائرة لمثل هذه الورش يأتي تماشياً مع السياسة الحكيمة للقيادة الرشيدة لدولة الإمارات وتحقيقاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة بتنمية الموارد البشرية وإدخالهم في برامج تخصصية وقيادية وذلك لتطوير مهاراتهم وإمكانياتهم وقدراتهم.

وأضاف إن تميز أي دائرة أو مؤسسة في أدائها ما هو إلا نتيجة لوجود كادر بشري متميز.وأكد عبدالله علي المحمود مدير إدارة الخدمات المساندة أهمية إعداد الصفوف الثانية والثالثة، وتحصينهم بالعلم والمعرفة لتهيئتهم وتأهيلهم للارتقاء بمستوياتهم الوظيفية وتمكينهم من ممارسة دورهم على أكمل وجه، وأشار إلى أن الدائرة تقوم بإعداد برامج مكثفة لموظفيها تشمل الجوانب المؤثرة كافة في الشخصية سواء المهنية أو الفنية أو العلمية.