استهلت شركة أيون هيويت، المتخصصة في مجال استشارات الموارد البشرية التابعة لشركة أيون العام بإطلاقها دراسة أفضل أرباب العمل في الشرق الأوسط لعام 2016. وتعتبر هذه الدراسة الأكبر من نوعها وتمكّن المؤسسات من تحسين ممارسات اكتساب المواهب والحفاظ عليها من خلال تعزيز علاقة رب العمل، ومساعدة المؤسسات في نهاية المطاف على تحفيز الأداء العالي، وتحقيق الأهداف الاستراتيجيّة من خلال تميّز المؤسّسة.
ستحدّد الدراسة مؤسسات الشرق الأوسط الأفضل في فئتها من حيث تحقيق مستويات عالية من ارتباط الموظّفين بالعمل، وثقافة الأداء العالية، والقيادة الفعّالة، ومدى تأثير هوية المؤسسة. ولا تقتصر الدراسة على تقدير المشاركين المتأهّلين، بل توفّر اقتراحات تساهم في نجاح المؤسسة ووضع خطة طريق تعزّز من خلالها الأداء المؤسسي.
ومنذ إطلاقها، شكّلت دراسة أيون هيويت لأفضل أرباب العمل في الشرق الأوسط مرجعاً عالمياً للمؤسسات. فهي تعكس آراء عدد كبير من الموظّفين وتمنح الشركات فرصة للاستفادة من أهم مواردها، البشر. وتساهم دراسة أفضل أرباب العمل في الشرق الأوسط لعام 2016 في تحفيز الأداء المؤسسي من خلال سلسلة برامج واسعة التأثير تركّز على أربع مناطق أداء قابلة للقياس وهي ارتباط الموظّفين الكبير بالعمل، والقيادة الفعالة، وثقافة الأداء العالية، ومدى تأثير هوية المؤسسة.