احتفلت شركة الإمارات للاتصالات «اتصالات» بتخريج 70 موظفاً من كوادرها المواطنة، المشاركة في برنامج «قادة المستقبل»، وأقيم حفل التخريج في فندق «قصر الإمارات» بأبوظبي بحضور نخبة من القيادات العليا في «اتصالات» و1000 شخص من كبار المسؤولين والعاملين في الشركة.
ويعد البرنامج حدثاً تنظمه «اتصالات» لموظفيها كل عامين بهدف تعزيز المهارات القيادية والابتكار لديهم، والوقوف على مستجدات وآليات العمل في قطاع الاتصالات العالمي، وإمكانية مواكبة آخر المستجدات والتطورات المصاحبة لأهم الابتكارات التكنولوجية والرقمية، وتأثيراتها في نمو وتطور قطاع الموارد البشرية. مسيرة
وأشاد عيسى السويدي، رئيس مجلس إدارة «اتصالات»، بقيادات وموظفي «اتصالات» على الجهود التي يبذلونها للاستمرار بمسيرة الإنجازات التي حققتها الشركة طوال سنوات عملها. وأشار إلى أن «اتصالات» دأبت على الاستثمار المدروس والمتجدد في الموارد البشرية وبخاصة العنصر المواطن، إيماناً منها بالرؤية التي انتهجتها القيادة الحكيمة وأوصت فيها ببناء إنسان الإمارات وإعداده وتأهيله ليحتل مكانه ويساهم في بناء الوطن والوصول به إلى مصاف الدول المتقدمة.
وقال السويدي: «عملت اتصالات منذ تأسيسها على تطوير وتأهيل الكفاءات المواطنة وتوفير مختلف الوسائل والسبل التي تساهم في الارتقاء بمهاراتهم خاصة القيادية منها، وذلك انسجاماً مع الرؤية التي تتبناها الحكومة في تطوير الموارد البشرية بتركيز مسؤول على المواطنين منهم».
قادة
وألقى المهندس صالح العبدولي، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات للاتصالات، كلمة خاصة هنأ فيها الخريجين في برنامج «قادة المستقبل»، مشيراً إلى أنه يعتبر أحد البرامج التي أطلقتها الشركة بهدف تطوير كادرها القيادي لمواجهة تحديات المشهد المتغير للسوق وإعداد الكادر لشغل مناصب قيادية في المستقبل. وأضاف: «التطوير المستمر للموارد البشرية يعتبر أحد أهم الركائز الأساسية للتنمية المستدامة في دولة الإمارات، والتدريب المستمر هو الوسيلة الأفضل لإثراء المعرفة وصقل المهارات القدرات لدى الأفراد لبناء المستقبل المنشود.
