تم تعيين هدى أبو جمرة، الشريك المؤسس في «تي في إم كابيتال هيلثكير بارتنرز»، في منصب عضو مؤسس في النسخة الخليجية من «نادي 30%-فرع الخليج»، المبادرة العالمية التي تم إطلاقها حديثاً بواسطة مجموعة من قادة الأعمال وكبار المسؤولين من الشركات لتحقيق تمثيل أفضل للسيدات في المناصب القيادية في المؤسسات.
وقالت أبو جمرة «إن أهمية فعاليات كهذه تنبع من كونها تتيح للسيدات التواصل وتبادل الأفكار ووجهات النظر والاستفادة من خبرات بعضهن بما يدعم قدرتهن على صعود السلم الوظيفي نحو المناصب القيادية. وبوصفي شريك مؤسس في صندوق خاص للرعاية الصحية، فإنني أفخر بكون العنصر النسائي يحظى بتمثيل جيد في مجالس إدارات كافة الشركات التابعة لمحفظتنا الاستثمارية، مع العلم أن اثنتين من هذه الشركات أسستهما سيدتان». وتابعت أن أكثر ما يميز فرع الخليج من نادي 30% هو أنه تأسس على يد قادة أعمال من شركات ناجحة تؤمن بجدوى وأهمية التنوع، وهذا بلا شك عامل أساسي من عوامل نجاح زيادة التنوع وتحقيق التوازن بين الجنسين في المناصب القيادية العليا. فالرجال والسيدات معاً هم من يقودون مسيرة التنوع والتي لا تقتصر على النوع الاجتماعي فحسب بل تشمل تنوع الخلفيات الاجتماعية والعرقية أيضاً، بما يضمن بناء نهج إداري شامل يساعد في الوصول إلى حلول أفضل.