أكدت مجموعة الفهيم، التزامها بالتوطين بشكل أكبر خلال النصف الثاني من عام 2015، من خلال نجاحها بتوظيف 20 مواطناً جديداً، فضلاً عن إطلاقها الرسمي لبرنامج «تطوير»، وهو برنامج مدته سنة واحدة لمواطني دولة الإمارات العاملين في المجموعة، أو أي من الشركات التابعة لها.
وقال أحمد عبد الجليل الفهيم رئيس مجلس إدارة مجموعة الفهيم: «إننا نشكل واحدة من أضخم وأنجح مجموعات الشركات العائلية الإماراتية في المنطقة، وهذا الموقع يرتب علينا مسؤوليات عديدة، أهمها ما نقوم به لدعم رؤية البلاد، ومبادرات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة.
ومن بين هذه الخطط التي تدفع عجلة التوطين إلى الأمام، يشرفني تكريمنا من قبل مجلس أبوظبي للتوطين لولائنا لبرنامجي تطوير المواطنين بالمجموعة و«أبشر».
كوني مواطناً إماراتياً يشعر بالفخر بانتمائه، فإنني أشعر شخصياً بالارتياح، وأنا أشهد النمو المطرد للمواطنين الشباب من الخريجين الجدد الذين يتطلعون ليصبحوا قادة في المجتمع، ويسهموا بشكل إيجابي في تقدم الدولة».
وأضاف: «تماشياً مع مجلس أبوظبي للتوطين، كرس فريق التوطين بالمجموعة، الوقت والجهد الكافي لضمان تناسق البرنامج مع أهداف المجموعة. بالإضافة لذلك، لقد أنشأنا هوية جديدة لإدارة توظيف المواطنين في مجموعة الفهيم.