تواصل الاتحاد للطيران سعيها لاستقطاب مواطني الدولة لبرنامج «فرصتي» التأسيسي المبتكر، والذي يهدف إلى تأهيل أبناء الدولة من المواطنين والمواطنات لتولي مناصب حيوية في مجال الخدمات الأرضية، والتواصل مع العملاء، فضلاً عن أدوار رئيسية أخرى داخل الشركة لسنوات مقبلة. ويهدف برنامج «فرصتي»، من خلال الشراكة مع مجلس أبوظبي للتوطين، إلى توفير تشكيلة واسعة من الوظائف المجزية لما يزيد على 500 من المواطنين الإماراتيين خلال العامين المقبلين كموظفين جدد في الشركة.
وتنتظم الأيام المفتوحة الخاصة في عديد المناسبات في مختلف أنحاء الإمارات ومنها حضور ما يزيد على 250 متقدماً في مبنى الشركة مؤخراً. ويتضمن اليوم المفتوح عرض للبرنامج التأسيسي «فرصتي»، بالإضافة إلى إتاحة الفرصة أمام المتقدمين للاجتماع مع مسؤولي التوظيف التابعين للاتحاد للطيران.
وقالت منى وليد، نائب الرئيس لشؤون استقطاب المواهب والمهارات في الاتحاد للطيران: إن البرنامج التأسيسي لحملة «فرصتي» يعد دعامة أساسية للتوسّع المُطّرد الذي تشهده الاتحاد للطيران ولبرنامج التطوير الوطني لديها، إذ يتيح البرنامج الفرصة لمواطني ومواطنات الإمارات كي يصبحوا واجهة الشركة في مطار أبوظبي. وتفتخر الاتحاد للطيران ومجلس أبوظبي للتوطين بالعمل جنبا إلى جنب، وبتمكينهما المواطنين من فرصة الالتحاق بمهنة مجزية في واحدة من الشركات الرائدة في العالم.
ويتلقى المتقدمون مِمن نجحوا في الانضمام إلى برنامج «فرصتي» دورات تدريبية شاملة تحت إشراف الشركة، بالإضافة إلى برامج تدريبية لدى مؤسسات تعليمية أخرى في إمارة أبوظبي بما في ذلك كليات التقنية العليا. وبلغ عدد المواطنين الإماراتيين المنضمّين حالياً إلى البرنامج التأسيسي 155، أغلبهم في العشرينيات من العمر. وفي إطار البرنامج يتلقون دورات تدريبية على اللغة الإنجليزية، ورياضيات الأعمال، والاتصالات التجارية، وخدمة العملاء، وإدارة الفريق، وإدارة الوقت، وأخلاقيات العمل.