أطلقت شركة «دبي باركس آند ريزورتس»، ، برنامجها «حلمي» الذي يشكل مبادرة تعليمية مبتكرة تتيح للكفاءات الإماراتية فرصة اكتساب خبرات أكاديمية وميدانية حول عمليات وإدارة المدن الترفيهيّة في مدينة أورلاندو الأميركية. ويعد برنامج «حلمي» جزءاً رئيسياً من مبادرة الشركة الهادفة لتوظيف أكثر من 1000 مواطن خلال الشهور 12 المقبلة.
وكجزء من برنامج «حلمي» توفر «دبي باركس آند ريزورتس» منحاً دراسيّة لعشرة مواطنين إماراتيين سيشاركون في دورة تدريبيّة مكثفة مدتها 6 أشهر حول إدارة المدن الترفيهية، وذلك في جامعة سنترال فلوريدا بمدينة أورلاندو. وسيخوض 40 مواطناً أيضاً الدورة التدريبية نفسها في دبي من خلال طاقم التدريسي من الجامعة نفسها.
وكانت «دبي باركس آند ريزورتس» قد أطلقت الشهر الماضي مبادرة توطين رئيسية، التي تدعم خطة «دبي 2021» واستراتيجيّة «الأجندة الوطنيّة للسنوات السبع المقبلة» لتعزيز سياسة التوطين وتمكين المواهب الوطنية، وتهدف إلى توظيف أكثر من 1000 إماراتي.
كما وقعت الشركة اتفاقية مع كلية روزين لإدارة الضيافة التابعة لجامعة سنترال فلوريدا، والتي تضم خبراء بمجال التعليم والتدريب حول قطاع المدن الترفيهيّة، وذلك بهدف توفير برنامج حصري لمنح شهادات معتمدة إلى المواهب الإماراتيّة.
وقال رائد النعيمي، الرئيس التنفيذي لشركة «دبي باركس آند ريزورتس»: «إن شراكتنا مع كلية روزين لإدارة الضيافة تشكل منصة فريدة ضمن برنامجنا المكثّف للتوطين؛ حيث تتيح للخريجين الإماراتيين اكتساب مهارات عملية ومعارف معمقة بما يسهم بتنشئة جيل جديد من المواهب الإماراتيّة المتخصصة ضمن قطاع المدن الترفيهية».
1000 فرصة عمل
يعد «حلمي» واحداً من 3 برامج أطلقتها «دبي باركس آند ريزورتس» كجزء من التزامها بتوفير أكثر من 1000 فرصة عمل للإماراتيين قبل نهاية العام المقبل.
وسيساعد كل برنامج على تمكين وصقل مهارات المشاركين ليصبحوا خبراء متمرسين ومؤهلين للعـب دور أساسي في دعـم عمليات المدن الترفيهية الثلاث التابعة لشـركة «دبي باركس آند ريزورتس»، حديقة ألعاب مائية، وفندق، ومنطقة للمتاجر والمطاعم، والتي من المقرر افتتاحها بحلول شهر أكتوبر 2016.
