اختتمت مساء أمس أعمال المؤتمر الثاني عشر للشخصيات التنفيذية القيادية الحكومية والاقتصادية بفندق ريتز كارلتون بالمركز المالي العالمي بدبي وسط حضور العديد من القيادات البارزة والقيادات الشابة من مؤسسات القطاع الحكومي ومشاركة واسعة من صناع القرار الرئيسيين، القيادات والتنفيذيين من المؤسسات والمنظمات الحكومية وقطاع الاعمال.

و تناول المؤتمر في أولى جلساته أفضل الممارسات العالمية في تطوير استراتيجيات تخطيط التعاقب الوظيفي للقيادات وذلك من خلال عرض للدكتور عثمان ظفر العضو المنتدب لشركة دوك الدولية للاستشارات الذي عرض رؤيته المتميزة في هذا الموضوع الهام.

تطوير الابتكار

وفي الجلسة التالية تحدثت الاعلامية سهير القيسي عن الجيل الجديد من الرؤساء التنفيذيين وقادة المؤسسات وأهمية تطوير الابتكار والمؤسسات القائمة على المعرفة، استراتيجية الابتكار: التمكين- القيادة- التنفيذ ، تنافسية معايير التنافسية العالمية وإطار عمل مؤشرات قياس الأداء، قيادة الابتكار والنتائج القائمة على تقنيات التحليل الذكية ، قيادة أكثر إبداعاً وإشراك المواطنين من خلال الابتكار

إدارة المعرفة

وفي ختام المؤتمر تحدث الدكتور أحمد سعيد بن هزيم، مدير محاكم دبي سابقا - الشريك الأساسي لمكتب ( بي إس أ) أحمد بن هزيم وشركاه للمحاماة والاستشارات القانونية حول عولمة إدارة المعرفة ومعايير التنافسية، تقييم إدارة المعرفة استراتيجيات التحول المعرفي في المؤسسات.

جائزة

شهد ختام أعمال المؤتمر قيام معهد الشرق الأوسط للتميز بتكريم الفائزين بجائزتي الشرق الأوسط الثانية عشرة لتميز الشخصيات التنفيذية، والشرق الأوسط الرابعة لتميز قيادات المستقبل، وذلك في إطار حرص المعهد على إلقاء الضوء على المتميزين من القيادات التنفيذية والشابة وتدعيمهم وتشجيعهم، وإبراز نجاحاتهم وتجربتهم.