اعتبر قياديون تنفيذيون أن دولة الإمارات قطعت أشواطاً قياسية في تطبيقها للمفاهيم القيادية الحديثة حتى باتت اليوم قدوة لما يعرف بـ «القيادة المتجولة» التي يحرص بها القائد على النزول إلى مرؤوسيه لمشاركتهم في تنفيذ الأعمال بروح الفريق الواحد..
مشيرين إلى أن الدولة نجحت بامتياز في التطبيق العملي لمفهوم الابتكار الذي أصبح طريقاً ومسلكاً توصي به كل النظريات القيادية الحديثة لما له من قدرة فائقة على استخلاص الأفكار الإيجابية التي لا تنضب، بما يضمن مستقبلاً أكثر إشراقاً للأجيال الشابة الطموحة في تحقيق الإنجازات وبلوغ الأهداف.
جاءت هذه التصريحات على هامش المؤتمر الخامس «لقيادات المستقبل في المؤسسات الحكومية بدولة الإمارات» الذي ابتدأت أعماله أمس في دبي ويستمر لمدة يومين، وسط حضور العديد من القيادات البارزة من مؤسسات القطاع الحكومي في الدولة، كما تناول المؤتمر عرض الفرص والتحديات التي تواجه أنظمة القيادة الحديثة في عصر الحوكمة والمدن الذكية.
وناقش المؤتمر أهمية تبادل الاستراتيجيات المؤسسية والمعلومات وتطوير وتدعيم العلاقات فيما بين المؤسسات لضمان الانتقال السلس للقيادة في ما بين القيادات الكبيرة والشابة، وشدد على العمل دائماً بغرض تمكين القيادات الشابة وإثقالها بالمعارف والخبرات بما يضمن استمرار الكفاءة القيادية والاقتصادية في المستقبل.
القيادة الحديثة
وتناول المؤتمر في يومه الأول مناقشة أهم التغيرات العصرية في أنظمة القيادة الحديثة وإلقاء الضوء على استراتيجيات التطوير الوظيفي والتطوير المؤسسي..
وأشار إلى أهم الخطوات الرئيسية الواجب إتخاذها من قبل القادة التنفيذيين في ظل عصر العولمة الحديثة لتمكين المؤسسات والقيادات الشابة، والعمل على تدعيم دور الجيل الرابع وتذليل كافة التحديات والصعوبات التي تواجهه، وزيادة تنافسية المؤسسات الحكومية بشكل مستدام مقارنة بالمؤسسات العالمية وذلك من خلال تمكين الكوادر الوطنية وإثقالهم بكافة الخبرات والمعارف الضرورية لمواكبة عصر العولمة.
الجيل الرابع
وبدأت فعاليات المؤتمر بكلمة أحمد النصيرات، المنسق العام لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز حول أحدث التغيرات العصرية في أنظمة القيادة الحديثة وسبل تعزيز الجيل الرابع من القيادات، وأبرز التحديات الجديدة التي تواجه الجيل القادم من القيادات الحكومية، الذي سلط الضوء على بعض الجوانب التي تمكن قيادات الجيل القادم من مواجهة تلك التحديات والتعامل معها.
ومن جانبه، أشار المهندس أيمن أبو عباه، العضو المنتدب لشركة تمكين للتكنولوجيا في كلمته إلى ضرورة تفعيل الممارسات والتطبيقات الحديثة التي تدعم وتؤهل الجيل الرابع لتولي القيادة وتذليل التحديات التي تواجههم.