اختتمت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم فعاليات برنامجها السنوي للتدريب الصيفي للعام 2015، حيث أنهى 19 متدربا من طلبة المدارس الثانوية والجامعات، بنجاح برنامجهم للتدريب العملي بموقعي الشركة في الإمارات، وتم تسجيل إجمالي 15 متدربا بشركة دبي للألمنيوم (دوبال)، والتي تعرف أيضا باسم موقع شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بجبل علي، حيث استقطبت إدارة تقنية المعلومات العدد الأكبر من الطلاب المتدربين، واستضافت شركة الإمارات للألمنيوم (إيمال) والتي تعرف أيضا باسم موقع شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بالطويلة، أربعة متدربين بإدارات الموارد البشرية والبيئة والصحة والسلامة وخدمات الإطفاء والأمن، والتوريدات.
كما وفرت إيمال أيضا الخبرة العملية لسبعة متدربين من برنامج النخبة للمنح الدراسية في شركة مبادلة للتنمية، وجميعهم يدرسون الهندسة في الخارج، حيث تم توزيع المتدربين على الإدارات التشغيلية الرئيسية في الشركة، خاصة إدارات الكربون والميناء، والطاقة، والمسبك، والاختزال والمشاريع الكبرى.
ورحب برنامج التدريب الصيفي لهذا العام، والذي امتد في الفترة من 2 إلى 27 أغسطس بطلاب من المدارس الثانوية المختلفة، وجامعة زايد، والجامعة الأميركية في الشارقة وجامعة العين وكليات التقنية العليا، حيث تم تخصيص مشرفين لجميع الطلاب لمساعدتهم أثناء التدريب وتقديم الدعم المتواصل لهم،