أظهرت دراسة عالمية جديدة محورها الابتكار أن الشركات والمؤسسات العاملة في منطقة الخليج تهدر فرصاً ثمينة بمليارات من الدولارات وأن على صناع القرار فيها التحلي بمزيد من الجرأة والمخاطرة لمساعدة مؤسساتهم على الحد من هدر الأفكار الابداعية واستثمارها بشكل أفضل. وأطلقت الدراسة مجموعة بي إيه للاستشارات في أبوظبي أمس لإلقاء الضوء على التوجهات العامة لصناع القرار في المؤسسات العاملة في الإمارات والسعودية وقطر.
وتشير الدراسة إلى أن المؤسسات في الدول الخليجية الثلاث تميل إلى عدم المخاطرة ولا تتحلى بالجرأة عندما يتعلق الأمر بالابتكار، وأن 27% منها فقط تسعى لتكون رائدة أو تتحلى بروح المغامرة بتبنيها لابتكارات عالية المخاطرة لكنها في الوقت نفسه ذات إمكانات عالية.
وتم الكشف عن نتائج الدراسة بعد قيام صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، بإطلاق أسبوع الابتكار الإماراتي، الذي من المقرر أن يقام في الفترة ما بين 22-28 نوفمبر.
وخلصت دراسة مجموعة بي إيه للاستشارات العالمية الجديدة، التي شهدت مشاركة 750 شخصية من كبار الشخصيات التنفيذية من 15 دولة حول العالم ويمثلون تسع قطاعات، أن مفهوم الابتكار، أحد أبرز العوامل التي تحدد مستوى الانتاجية، فيه خلل وغير مكتمل.
وقال جايسون هاربورو، رئيس مجموعة بي إيه للاستشارات لمنطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا، من مقر الشركة الإقليمي في أبوظبي إن سبع سنوات مضت على الأزمة المالية العالمية، والعديد من صناع القرار يرفضون الاستثمار في مشاريع لا تضمن لهم عائدات على الاستثمار. توجهاتهم بتقنين الإنفاق يساهم في ابطاء النمو المستقبلي ويصد الطريق أمام الأفكار التي قد تحمل في طياتها إمكانات عظيمة وتعطّلها.
وبحسب 67% ممن شملتهم الدراسة في الخليج، فإن الابتكارات الأقل مخاطرة تعد ذات قيمة حقيقية أكبر بالنسبة لهم أكثر من تلك التي تحمل في طياتها مخاطر أكبر. وأن حوالي 22% أكدوا بأنهم يقولون أكثر مما يفعلون عندما يتعلق الأمر بالابتكار والابداع.
أرقام مشجعة
وقال هاربورو إن هذه الأرقام مشجعة، لكن انخفاض معدلات الفشل لا يعني أن الأفكار الجيدة يتم تبنيها وتطويرها في الخليج. صناع القرار في المنطقة يعلمون تماما الحاجة لمزيد من الابداع في أعمالهم، حيث ان 78% منهم بحاجة لتطوير موظفيهم وحثهم للتفكير بطريقة أكثر ابداعا.
وارتكزت دراسة مجموعة بي إيه للاستشارات العالمية الجديدة على استطلاع عقد في الفترة ما بين مارس ومايو 2015 وشمل 750 شخصية من كبار رجال الأعمال والتنفيذيين الحكوميين من كل من الدنمارك، ألمانيا، الخليج (قطر، السعودية والإمارات)، المكسيك، هولندا، النرويج، السويد، النمسا، بلجيكا، لوكسمبورغ، سويسرا، المملكة المتحدة والولايات المتحدة.
وشكل المشاركون من القطاع الخاص 75% من العدد الكلي للمشاركين، 47% منهم بلغت عوائدهم السنوية بين 100 مليون دولار ومليار دولار، في حين فاقت عوائد 32% منهم المليار دولار.
أرقام
16 % شهدوا أفكارا رائعة تفشل لأسباب كان بالإمكان تجنبها
27 % يبذلون جهودهم ليصبحوا رواداً
60 % يقومون بتطوير إمكانات رقمية لإحداث تغيير في مجالاتهم أو لريادتها
38 % قالوا إن الابتكار أثبت، في بعض الأحيان، أنه خسارة مكلفة
22 % يتحدثون عن الابتكار أكثر من العمل فيه
35 % قالوا إن الأشخاص يستخدمون مفهوم الابتكار لوصف أشياء مختلفة
4 % يقدمون جوائز أو حوافز للموظفين لتحفيز الابتكار لديهم
0 % يؤيدون بقوة أن قياداتهم جيدة في دعم الابتكار