كشف مؤشر فرص العمل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا الذي أجراه بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع مؤسسة YouGov، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، أن حوالي 2 من 5 أصحاب العمل في الإمارات سيقومون حتماً بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة.

وقال 69٪ من الذين شملهم الاستطلاع في الإمارات إن بلد إقامتهم هو أكثر جاذبية كسوق عمل مقارنة مع بقية دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. فضلاً عن ذلك، صرّح 46٪ من المشاركين في الإمارات بأن قطاع عملهم أكثر جاذبية بالمقارنة مع غيره من القطاعات.

توقعات التوظيف

أفاد 66٪ من أصحاب العمل في الإمارات أنهم سيقومون بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، حيث قال 43٪ منهم إنهم سيقومون إما حتماً (43%) أو من المحتمل (23%) بالتوظيف، في حين قال 3٪ فقط إنهم لن يقوموا بالتوظيف على الإطلاق. علاوة على ذلك، قال 31٪ من أصحاب العمل إن شركاتهم ستقوم إما حتماً (31%) أو من المحتمل (41%) بالتوظيف خلال العام القادم.

من جهة أخرى، أفاد 75٪ من أصحاب العمل الذين يتطلعون إلى توظيف كوادر جديدة في الإمارات بأنهم سيقدمون ما يصل إلى 10 وظائف جديدة لموظفين محتملين خلال الأشهر الثلاثة المقبلة. وستكون غالبية هذه الوظائف للمديرين التنفيذيين المبتدئين (45٪) والمديرين التنفيذيين (40٪). وأشار الاستطلاع الى أن نسبة قليلة فقط من أصحاب العمل تسعى لتوظيف كوادر في مناصب إدارية عليا.

المناصب والخبرات

عندما سُئل المشاركون في الاستطلاع حول المناصب الأكثر طلباً في دولة الإمارات، تبين أن المرشحين الأكثر طلباً هم المتخصصون في مجال الموارد البشرية والمساعدون التنفيذيون، بنسبة 21٪ لكل منهما، يليهما مديرو المبيعات (17٪)، والمحاسبون (15٪)، وموظفو الاستقبال (14٪).

وقال 37٪ من المشاركين في الإمارات إن شركاتهم تبحث عموماً عن مرشحين ذوي الخبرة المتوسطة، بينما قال نحو الثلث إنهم يبحثون عن مرشحين يتمتعون بمهارات إدارية. فضلاً عن ذلك، يبحث 31٪ من أصحاب العمل عن المرشحين الذين يتمتعون بمهارات إدارية وخبرة في مجال المبيعات والتسويق (27٪) ومهارات الكمبيوتر (25٪).

المهارات المطلوبة

تعد الشهادات الجامعية وشهادات الدارسات العليا في إدارة الأعمال الأكثر طلباً عند النظر في مؤهلات المرشحين في الإمارات (35٪). تليها الشهادات الجامعية في التجارة (25٪) والهندسة (24٪).

وأفاد نصف المشاركين في الإمارات أن أبرز سمات المرشحين الذين تبحث عنهم شركاتهم هي القدرة على العمل ضمن فريق. كما يبحث أصحاب العمل عن المرشحين الذين يتمتعون بمهارات اتصال جيدة باللغتين العربية والإنجليزية (49٪) ومهارات قيادية جيدة (47٪).

القطاعات الأكثر جاذبية

عندما سئل المشاركون في الاستطلاع عن أكثر القطاعات جاذبية بالنسبة للمواهب في الإمارات، أجاب 42٪ منهم أن هذه القطاعات هي قطاع الخدمات المصرفية والمالية، يليه قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات (36٪) والإنشاءات (34٪).

وقال سهيل المصري، نائب الرئيس للمبيعات في بيت.كوم: "نسعى في بيت.كوم لتزويد الباحثين عن عمل بالأدوات اللازمة لضمان نجاحهم في سوق العمل الذي يشهد تنافساً كبيراً بين المرشحين في يومنا هذا. ومؤشر فرص العمل في الشرق الأوسط هو دراسة نصف سنوية يجريها بيت.كوم تهدف الى تقييم الانطباعات حول التوظيف وتوافر فرص العمل في المنطقة، وتحديد المهارات الأساسية والمؤهلات المطلوبة في سوق العمل الحالي. ويظهر الاستطلاع أن سوق التوظيف في الإمارات سيشهد تحسناً خلال الأشهر الثلاثة والاثني عشر المقبلة. وتشير نتائج الدراسة إلى أن فرص العمل ستتركز في الغالب على جيل الشباب الذين يبحثون عن المناصب المبتدئة.

وقالت إليسافيت فراكا، مديرة الأبحاث، YouGov: تشهد استراتيجيات التوظيف في الإمارات تحسناً ملحوظاً، حيث أشار 66٪ من المشاركين في الإمارات الى أن شركاتهم تنوي التوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة. وبما أن غالبية أصحاب العمل سيتطلعون إلى توظيف تنفيذيين مبتدئين وتنفيذيين، فإن الوقت الحالي هو الأنسب للخريجين وغيرهم من الباحثين عن عمل من ذوي الخبرة المحدودة لصقل مهاراتهم وتقديم طلبات للحصول على واحدة من آلاف الوظائف التي يتم الإعلان عنها يومياً على مواقع التوظيف الرائدة في مختلف أنحاء منطقة الشرق الأوسط.

نتائج

تم جمع بيانات مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط من بيت.كوم عبر الإنترنت خلال الفترة الممتدة ما بين 28 مايو و14 يوليو 2015، وشمل الاستطلاع 807 مشاركين من الإمارات والسعودية والكويت وقطر وعُمان والبحرين ولبنان وسوريا والأردن والجزائر ومصر والمغرب وتونس وباكستان.

بشكل تقريبي، يعمل 8 من أصل 10 مشاركين من الإمارات في القطاع الخاص، مع عمل 32٪ منهم لحساب شركات متعددة الجنسيات. كما أن 12٪ من المشاركين في الاستطلاع من الإمارات عاطلون عن العمل. وتعد قطاعات الإنشاءات (12٪)، والخدمات المصرفية والمالية (7٪) والنفط والغاز والبتروكيماويات (7٪) أكثر القطاعات شعبية بالنسبة للمشاركين في دولة الإمارات.