نجحت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، وهي واحد من أكبر خمسة منتجين للألمنيوم الأولي في العالم، مرة أخرى في حصد التكريم والتقدير الدوليين لالتزامها تجاه التميز عبر التحسين المستمر والابتكار، وذلك بفوز أحد الاقتراحات التي قدمها موظفو الشركة بجائزة «أفضل فكرة دولية للعام 2015» ضمن جوائز المعهد الألماني لإدارة الأعمال dib.
واستند الاقتراح الفائز بالجائزة والذي يحمل عنوان «تقليص انخفاض الجهد الصاعد في الخلايا الجديدة عن طريق لحام شرائط الألومنيوم»، إلى عدد من المقومات الأساسية مثل حقيقة أن فقدان الطاقة في مفصل البراغي اللولبي يعد أعلى بكثير مقارنة مع المفاصل الملحومة بشرائط الألمنيوم. والوحدة الأساسية لإنتاج الألمنيوم تسمى خلية.
وتقوم قضبان التوصيل الكهربائي الثقيلة بحمل الأمبيرية الكهربائية العالية التي تعمل بها الخلية، ويوجد بقضبان التوصيل الكهربائي مفاصل براغي لولبية لتسهيل إزالتها عند نهاية الحياة التشغيلية للخلية. ويسهم تراكم الألومينا والجسيمات الأخرى بين المفاصل في فقدان الطاقة عبر المفصل. وارتكز الاقتراح على لحام شريط ألمنيوم على مفصل البراغي اللولبي في جميع الخلايا حديثة التشغيل.
وتتضمن قائمة المزايا الناجمة عن هذا الاقتراح المبتكر توفير بنحو 6552 ميجاوات سنوياً من الطاقة، وهو رقم مرشح للتضاعف أو أكثر في السنوات المقبلة، مع إعادة تشغيل المزيد من الخلايا وفق هذه الطريقة.
كما فاز برنامج الاقتراحات الخاص بشركة الإمارات العالمية للألمنيوم بالمركز الثاني عن «أفضل إدارة للأفكار» في فئة صناعة الألمنيوم والمعادن، استناداً إلى المعلومات الإحصائية المقدمة للمعهد الألماني لإدارة الأعمال.
إنجاز جديد
وقال عبدالله جاسم بن كلبان، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: «يمثل هذا التكريم العالمي من المعهد الألماني لإدارة الأعمال انجازا جديدا يضاف لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم التي تتميز بالنجاحات والإنجازات..
وهي الإنجازات التي لم تكن لتتحقق دون خبرات والتزام موظفينا، حيث تشكل الأفكار والابتكارات الإبداعية لموظفينا الحد الفاصل بين النجاح والفشل، ومن ثم فإننا نفخر عظيم الفخر بموظفينا الذين يرسخون دورهم الكبير في مسيرة النجاح المتواصل لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم».
ويعد المعهد الألماني لإدارة الأعمال، الذي تأسس في العام 1954، المؤسسة الرئيسية لإدارة الأفكار والابتكار في ألمانيا، ويقوم المعهد بتنظيم دراسة معايرة سنوية، ويوفر رؤى للشركات من جميع الأحجام والصناعات،..
فيما يتعلق بعوامل النجاح وبرامج الاقتراحات والأرقام والإحصائيات. كما يعمل المعهد الألماني لإدارة الأعمال كشريك استشاري وواضع سياسات، لمصلحة أكثر من 300 عضو، وكجماعة لتحقيق إطار عمل سياسي إيجابي.
شركات
وتشغل العديد من الشركات الألمانية من مختلف الأحجام والصناعات، عضوية المعهد الألماني لإدارة الأعمال، مثل دايملر آيه جي، وبورشه آيه جي، ولوفتهانزا آيه جي، وأودي آيه جي، وفولكس فاجن آيه جي، وتيسين كروب آيه جي، وساب آيه جي، وسيمنز آيه جي، وغيرها.
وأصبحت دوبال، التي تعد العضو الأول من دولة الإمارات العربية المتحدة وخارج الدول الناطقة بالألمانية (النمسا/ سويسرا/ المانيا)، أول شركة تنضم إلى منتدى إدارة الأفكار للمعهد الألماني لإدارة الاعمال، وقامت في العام 2011، بتوقيع مذكرة تفاهم مع المعهد، لمشاركة أفضل الممارسات ومعلومات المعايرة.
تعيين
أعلن معهد تشارترد للمحاسبين الإداريين أمس تعيين أمير الجناحي مدير القسم المالي في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم في منصب رئيس مجلس إدارة «سيما» الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وجنوب آسيا وشمال أفريقيا.
يتميز الجناحي بما لديه من خبرة تفوق 30 عاماً في مجال صناعة الألمنيوم والأعمال المصرفية. كما شغل عدة مناصب في السابق مثل مراقب حسابات الشركة ومدير الحسابات الإدارية ومدير الحسابات المالية في شركة دبي للألمنيوم، بالإضافة إلى 4 أعوام من الخبرة موظفاً في إدارة الرقابة المالية في بنك دبي التجاري.
إضافة إلى ذلك، كان للجناحي دور فعال في تقديم «بطاقة قياس الأداء المتوازن» بوصفها أداة تنفيذ استراتيجية لـشركة دبي للألمنيوم، كما قام بقيادة بعض مبادرات توفير التكاليف الرئيسية في المؤسسة خلال الأزمة الاقتصادية العالمية الأخيرة. وألقى محاضرات حول موضوع القيادة وشارك خبراته في مجال الاستراتيجية والعمل على تنفيذها في العديد من المنتديات.