قال سيف المدفع، الرئيس التنفيذي لمركز إكسبو الشارقة، إن المركز يعتزم إضافة ٪50 لمساحة معرض التوظف في دورته المقبلة، في ظل التزايد الكبير على حجم الإقبال على المعرض في دورته الحالية.

وأضاف المدفع، في تصريحات خاصة لـ«البيان الاقتصادي»، أن معرض التوظف الوطني في دورته السابعة عشرة شهد تطوراً كبيراً، سواء على صعيد الأعداد المشاركة أو الزوار، فضلاً عن تميز أشكال منصات العرض للشركات والجهات الحكومية والمصارف المشاركة.

وتابع أن المعرض مقام على مساحة 8 آلاف متر مربع على قاعتين، سيتم توسعتهما العام المقبل مع إضافة قاعة ثالثة، بمساحة إضافية 4 أمتار مربعة، لترفع المساحة إلى 12 متراً مربعاً، ليظل التظاهرة الأكبر على صعيد معارض التوظف بالمنطقة.

فرص

وقال المدفع إن الفرص الوظيفية المتاحة متنوعة، إذ ضم المعرض جهات حكومية بارزة في قطاع الصحة والسياحة إلى جانب المصرف والتأمين، لافتاً إلى أن حضور الإناث كان طاغياً على عدد الزوار، إذ بلغت نسبتهم من الزوار ما يقرب من ٪75 تقريباً من زوار المعرض.

وأرجع المدفع زيادة نسبة حضور الإناث بالمعرض إلى تزامن التوقيت مع أداء عدد كبير من شباب الخريجين للواجب الوطني بالخدمة العسكرية.

وأكد أن المعرض فرصة كبيرة لالتقاء أكبر عدد من الخريجين بمختلف الخيارات الوظيفية المتنوعة، مشيراً إلى أن القطاع الخاص لا يزال تمثيله أقل من المأمول بمعرض التوظف الوطني، على الرغم من أنه بحاجة إلى رفع نسبة التوطين داخل مؤسساته وشركاته، لمواكبة توجهات الدولة التي بدت واضحة في تدعيم أعداد الكوادر المواطنة داخل المؤسسات الخاصة إلى جانب الحكومية.

استيعاب

وأضاف أن الفرص المتاحة في الجهات الحكومية لا يمكن أن تكفي لاستيعاب عدد الخريجين وطالبي العمل من مواطني الدولة الذي يتزايد بشكل سنوي، ومن ثم يأتي دور القطاع الخاص في خلق فرص واستيعاب أعداد أكبر، سواء عن طريق إتاحة فرصة مباشرة، أو إتاحة التدريب والتأهيل اللازم لمواكبة المتطلبات بسوق العمل.

وأضاف أن المعرض سيحرص على استضافة وزارت حكومية وجهات ومؤسسات ضخمة، لإتاحة أكبر عدد ممكن من الوظائف والخيارات الوظيفية أمام شباب المواطنين والمواطنات.

وأشار إلى أنه من الملاحظ أن منصات العرض داخل المعرض شهدت تطوراً وتميزاً كبيراً، سواء على مستوى الشكل الجمالي للمنصة، أو التقنيات التكنولوجية المستخدمة، إذ اعتمدت شركات وجهات حكومية عديدة على التسجيل وإدخال البيانات إلكترونياً، كما قدمت عدداً من التطبيقات الذكية على الهواتف المحمولة للمتقدمين، لمتابعة الوظائف والفرص المتاحة، وهو ما يعد تقدماً ملحوظاً في أداء العارضين.

مواصلة

وأكد مواصلة المركز بالتعاون مع معهد الإمارات المصرفي في تجويد وتطوير الشكل الذي يظهر به المعرض سنوياً، بما يخدم العارضين والزوار من شباب المواطنين والمواطنات من الباحثين عن العمل.

وأشار إلى أن تزامن المعرض مع معرض التعليم الدولي أعطى له بعداً جديداً في إمكانية تحديد المسار لتعليمي والوظيفي.

تخصصات جديدة

قالت عاطفة عبد الله الزرعوني، مديرة بالوكالة بإدارة الموارد البشرية بهيئة الإنماء التجاري والسياحي بحكومة الشارقة، إن المعرض العام الجاري يشهد تقدم تخصصات جديدة لسوق العمل، وأغلبها في فروع الإدارة، وهو ما يعد تميزاً كبيراً في مستوى الخريجين المتقدم.

وأوضحت أن هيئة الإنماء التجاري والسياحي تطرح عدداً من الوظائف خلال وجودها بالمعرض متنوعة بين وظائف عليا ووسطى، إذ بلغت نسبة التوطين بالهيئة 70%، وتسعى الهيئة إلى زيادتها الفترة المقبلة.