أقامت موانئ أبوظبي مساء أمس الأول، حفلاً أعلن خلاله الكابتن محمد جمعة الشامسي، الرئيس التنفيذي للشركة عن أسماء الفائزين بجائزة مفنود. ومنحت موانئ أبوظبي سبع جوائز عن فئة «الوحدات والإدارات»، كما أعلنت عن فوز مشروعين عن فئة «المشاريع وفرق العمل»، بينما فاز ثمانية موظفين لفئة «الأفراد». ويأتي هذا التكريم اعترافاً بالالتزام والمثابرة والعمل الدؤوب لجميع الفائزين في مختلف الفئات.
وأشاد الرئيس التنفيذي، محمد الشامسي بالمعدلات العالية للاستجابة، التي أظهرها موظفو الشركة قائلاً: «فاقت الاستجابة لجائزة التميز الداخلية «مفنود» كل التوقعات، فقد تلقينا أكثر من 58 طلب ترشيح ومشاركة على مستوى جميع الفئات المحددة في الجائزة. وأضاف أن إيجابيات الجائزة لا تقتصر على تكريم المتميزين والاحتفاء بإنجازاتهم، بل يبرز دورها الأهم في إشاعة جو التنافس بين الموظفين وتعزيز ثقافة التميز. هذا الحرص والسعي نحو التميز شركة مطورة للموانئ ومزود للخدمات الملاحية لا يتوقف عند حد الفوز، بل يتخطاه لنيل رضى عملائنا باستمرار في كل ما نقدمه من خدمات».
وكانت موانئ أبوظبي أنشأت إدارة متخصصه لضمان الجودة وإدارة التميز ضمن هيكلة الإدارات في توجّه يعكس الأهمية التي توليها الشركة لسياسات التميز والارتقاء بمستوى الأداء. ومن جانبه أشار أحمد الخياط مدير إدارة ضمان الجودة والتميز، إلى أن حفل التكريم يأتي حصيلة لجهود كبيرة استمرت نحو عشرة أشهر، سهم فيها العديد من الموظفين. وأضاف، إن ما لمسناه من ردة فعل الموظفين خلال الحفل تعكس اهتمامهم البالغ بالمشاركة والفوز في الدورات المقبلة من مفنود.
ويجسد هذا الاهتمام من الموظفين أحد أهداف الجائزة ويبين لنا أننا نسير على النهج الصحيح. وأطلقت الجائزة في مايو الماضي تماشياً مع جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، حيث يتأهل الفائزون في مفنود للدخول تلقائياً في المنافسة على جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، التي ستقام العام الجاري.