أجرت القيادة العامة لشرطة أبوظبي 300 مقابلة فورية مع الراغبين في الالتحاق بالعمل الشرطي في أول أيام معرض «توظيف 2015» الذي انطلقت فعالياته أمس الأول في مركز أبوظبي الوطني للمعارض ويستمر ثلاثة أيام.
وأكد العميد عبيد سالم بالحبالة الكتبي، مدير إدارة الاختيار والتعيين؛ التابعة للإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة أبوظبي، حرص الشرطة على استقطاب العناصر المواطنة المؤهلة من خلال المشاركة في المعرض وتعزيز نسبة التوطين في صفوفها من العنصرين النسائي والرجالي. وذكر أن المعرض يتيح للشرطة ترويج الوظائف الشاغرة لاستقطاب الراغبين بالعمل لديها حسب احتياجاتها الوظيفية، لافتاً إلى وجود لجنة من إدارة الاختيار والتعيين طيلة أيام المعرض لإجراء المقابلات الفورية مع الراغبين.
وتابع: يقوم فريق من إدارة شرطة أمن المنافذ والمطارات بالإدارة العامة لشؤون الأمن والمنافذ بتقديم شرح مفصل للراغبين في الالتحاق بالعمل في الإدارة؛ حسب الشواغر لديها وعرضت إدارة الإعلام الأمني دراجة الصقر الرياضية التي اجتذبت عدداً كبيراً من الزوار في ما تقدم إدارة التفتيش الأمني (K9) عرضاً للكلاب البوليسية ثاني أيام المعرض.
وأضاف إن شرطة أبوظبي تدعم المتميزين والمبدعين من موظفيها لحفزهم على تطوير وتحسين الأداء؛ على نحو يمكنها من تقديم خدمات متميزة للجمهور، فضلاً عن تركيزها على عملية التدريب المتواصل لمنتسبيها لزيادة مهاراتهم الوظيفية.