نظّمت غرفة تجارة وصناعة الفجيرة برنامجاً تدريبياً حول التحفيز الوظيفي ضمن ما تقدمه من خدمات في التدريب للعاملين بشركات ومؤسسات القطاعين الخاص والعام ومن منطلق الحرص على إكساب العاملين المزيد من المعارف والمهارات ولكون التدريب عنصراً داعماً للاهتمام بتأهيل الكوادر البشرية والارتقاء بأدائهم نحو التميز في العمل وكسب رضا العملاء.
وهدف البرنامج الذي حاضر فيه سيف المطوع المزروعي المدرب الإماراتي بفندق نوفتيل الفجيرة على مدى 3 أيام، إلى تعريف المشاركين بالمهارات اللازمة لوضع أهداف المؤسسة والأقسام والأفراد بحيث تكون منسقة مع الأهداف العامة للمنشآت وكيفية وضع مقاييس وأهداف للأداء والمعرفة بالمفهوم العام للدوافع والحوافز وتأثيرها الإيجابي على الأداء والأساليب التي تساعد في رفع مستوى الإنتاجية.
وأكد المحاضر أهمية حرص المستثمر في عالم الأعمال على معنويات الموظفين والاهتمام بالروح المعنوية لكونها هي الدافع للموظف نحو الإنجاز والتفاني في العمل مشيراً إلى أن الموظف كلما شعر أن رئيسه في العمل يهتم برأيه وبأفكاره كلما كان ذلك دافعاً للاستمرار في العمل والاهتمام بتقديم افضل ما يملك من قدرات وإمكانات.
وأوضح سيف المطوع أن الكثير من المديرين لا يلتفتون لانجازات موظفيهم خوفاً من أن يأخذهم الكبر وأنهم ينتقدون كل صغيرة وكبيرة في عملهم وهذا ما يجعلهم محبطين وباحثين عن أماكن أخرى للعمل.