أطلقت شركة «إمداد» لتزويد حلول إدارة المرافق المتكاملة في دول مجلس التعاون الخليجي، مبادرةً جديدةً تحت اسم «برنامج مواهب إمداد»، تهدف من خلاله إلى إبراز المواهب والقدرات الإبداعية لدى موظفيها. وتأتي هذه الخطوة السبّاقة في سياق حرص «إمداد» والتزامها التام بتوطيد العلاقات القوية مع العملاء من مختلف الأقسام والدوائر في الشركة.
وقال جمال عبدالله لوتاه، الرئيس التنفيذي لشركة «إمداد»: «ندرك في إمداد، أن الموظفين هم الركيزة الأساسية في نمو الشركة، ولذلك نحرص على تنظيم العديد من النشاطات الهادفة إلى تعزيز مشاركتهم وترسيخ أواصر الولاء والعلاقات الوثيقة معهم، بما يجسّد عزمنا الدائم على تطوير القدرات الشخصية والمعنوية للموظفين، بما من شأنه أن ينعكس إيجاباً على أعمالهم وإنتاجيتهم في الشركة. ويشكّل «برنامج مواهب إمداد» مبادرةً نهدف من خلالها إلى تحفيز وإلهام الموظفين لإبراز مواهبهم وإطلاق العنان للقدرات الإبداعية التي يتمتعون بها».