واصل مؤشر مونستر للتوظيف في الشرق الأوسط نموه السنوي بخطوات وئيدة أكثر من أي وقت سابق في هذا العام. وحقق المؤشر نمواً نسبته 3% خلال شهر أكتوبر على أساس سنوي، فيما سجلت فرص العمل في الإمارات انخفاضاً سنوياً بنسبة 2%. وتصدّر قطاع الخدمات المالية المصرفية والتأمين جميع الفئات المهنية الأخرى من حيث النمو السنوي، بينما سجل قطاع الضيافة أدنى انخفاض. وسجل قطاع الشراء/ الخدمات اللوجستية/ سلسلة التوريد أكبر زيادة سنوية في فرص التوظيف عبر الإنترنت.

ومؤشر «مونستر» للتوظيف هو مقياس شهري للطلب على الوظائف في منطقة الشرق الأوسط، مبني على أساس المراجعة الفعلية لعشرات الآلاف من فرص العمل التي تم اختيارها من قبل مجموعة مختارة من الشركات المتخصصة الممثلة لمواقع العمل على الإنترنت. ولا يعكس المؤشر توجهات أية جهة معلنة أو مصدر متخصص، ولكنه مقياس جمعيّ للتغيير في إعلانات الوظائف عبر القطاعات.

وقال سانجاي مودي، المدير التنفيذي لـ«مونستر.كوم» في الهند والشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا وهونغ كونغ: «برغم الزيادة الإيجابية السنوية لمؤشر مونستر للتوظيف عبر الإنترنت في المنطقة، فإن الإمارات شهدت انخفاضاً في أكتوبر بمعدل 2% مقارنة بالشهر نفسه من العام الماضي. وانخفض نشاط التوظيف للمرة الأولى منذ شهر أبريل 2014، وبرغم ذلك بقي المستهلكون في الإمارات على ثقة بإيجابية سوق التوظيف في الإمارات، مع كون عام 2015 سيحل قريباً. ويدعم هذا التفاؤل الإيجابي المشهد الاقتصادي الواسع، وتوقعات صندوق النقد الدولي بالنمو الاقتصادي في الإمارات، ما يكشف عن استمرار اتجاهات الزيادة».

وأضاف: «من بين القطاعات الاقتصادية التي شهدت نمواً، واصل قطاع الخدمات المالية المصرفية والتأمين ريادته في أكتوبر بنمو 19% من عام إلى عام. وفي المقابل، إن قطاع الضيافة في الإمارات سجل أدنى مستوى لانخفاض النمو. وبشكل منفصل، ارتفع الطلب على الإنترنت للمهنيين العاملين في مجال الشراء/ الخدمات اللوجستية/ سلسلة التوريد، وكان ذلك الأقوى مقارنة بعام 2013».