نظمت غرفة عجمان بالتعاون مع مكتب هيئة تنمية الموارد البشرية بإمارة عجمان وشركة بيت. كوم ورشة عمل حول الباحثين عن فرص العمل. جاء ذلك ضمن التوجه الاستراتيجي للغرفة نحو تعزيز أنشطة المسؤولية الاجتماعية بالتعاون مع الشركاء.

واستهدفت الورشة فئة الباحثين عن العمل من مواطني الدولة.

وعقدت في مبنى الغرفة بحضور ناصر الظفري المدير التنفيذي لقطاع التخطيط ودعم الأعضاء وعائشة هلال مدير إدارة الخدمات الإلكترونية بالغرفة وممثلي مكتب هيئة الموارد البشرية وعدد من الباحثين عن العمل.

وقالت عائشة هلال إن بوابة التوظيف في موقع غرفة عجمان تعتبر بادرة فريدة من نوعها من حيث الأهداف والمحتوى، حيث يستطيع الباحث عن العمل الوصول الى الفرص الوظيفية المتاحة بكل سهولة ويسر، كما تتيح له فرصة بناء سيرة ذاتية احترافية متقدمة تضمن له فرصة أكبر للترشيح للوظيفة والحصول عليها. وتتميز خدمات البوابة كثيرة ومتعددة وتوازن بين متطلبات سوق العمل في الدولة وبين العرض والطلب.

توعية

واستهدفت ورشة العمل توعية المشاركين بأهمية وضرورة التوجه نحو القطاع الخاص والعام للحصول على وظيفة واستخدام كافة الوسائل المتاحة واستغلال التكنولوجيا الحديثة في البحث، حيث يمكن للباحث الحصول على الوظيفة من خلال الموقع الخاص بالوظائف الذي أنشأته غرفة عجمان لخدمة الباحثين عن العمل، وذلك بالتعاون مع شركة بيت. كوم، ذات الخبرة الواسعة .

وأكد ممثلو مكتب تنمية الموارد البشرية أن هيئة تنمية الموارد البشرية تسعى إلى توفير خدمات متميزة في تأهيل وإرشاد وتوظيف الموارد البشرية الوطنية بما يؤهلها لتكون قوى منتجة تساهم في تنمية اقتصاد وطني يقوم على التنافسية والمهارة.

محاور

واستعرض الخبير مدير تطوير الأعمال أحمد ترعاني محاور الورشة، حيث ناقش كيفية الحصول على وظيفة في العصر الرقمي عبر شركة بيت.كوم التي تقدم الخدمات الأكثر تطورا للباحثين عن عمل.