أعلنت شركة بترول الإمارات الوطنية «اينوك» عن تعاونها مع معهد الطاقة الذي يتخذ من المملكة المتّحدة مقراً له ويعتبر الهيئة الرائدة المرخصّة لعضوية مهنيي قطاع الطاقة، بهدف تنظيم برامج تدريبية متخصصة حول الحفاظ على الطاقة والموارد ورفع الكفاءة ليستفيد منها المديرون والموظفون التقنيون في «اينوك».

وقام معهد الطاقة بإقامة الدورتين التدريبيتين اللتين تحظيان باعتماد معهد المهندسين بالمملكة المتّحدة في المقر الرئيسي لـ «اينوك» بدبي، وحضرهما نحو 60 من المهندسين والموظفين التقنيين بمن فيهم كبار المديرين في «اينوك».

وقام كل من سيف الفلاسي، المدير التنفيذي للشؤون المؤسسية والبيئة والصحة والسلامة والجودة في «اينوك»؛ وإيان مارشانت، رئيس معهد الطاقة؛ بتقديم الشهادات إلى المشاركين بالدورات.

وخلال حفل توزيع الشهادات، قام معهد الطاقة بتكريم الفلاسي بمنحه جائزة «الزمالة» لمساهماته الحثيثة في الترويج لثقافة السلامة في مختلف أقسام مجموعة «اينوك»، وتعزيز قدرات الفريق العامل في إدارة موارد الطاقة. وقام مارشانت بتقديم الجائزة إلى الفلاسي فضلاً عن منحه عضوية دائمة في المعهد.

وقال الفلاسي: الهدف الرئيس من تقديم مثل هذه البرامج التدريبية التخصصية بالشراكة مع معهد الطاقة هو بناء وصقل قدرات وإمكانات موظفي «اينوك» وكافة الخبراء والمهنيين ضمن قطاع الطاقة في دولة الإمارات العربية المتّحدة.

وذلك لما يشهده هذا القطاع من تطورات كبيرة وسريعة في هذا المجال، خاصة مع ظهور تقنيات جديدة، لذا فإنه من الضروري على خبرائنا أن يبقوا مطّلعين بشكل دائم على أحدث التوجّهات ضمن القطاع. وتأتي هذه الخطوة كجزء من خططنا واستراتيجياتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات والتي ترمي إلى الارتقاء بمستوى المهارات التي يملكها موظفو «اينوك».

ثقافة السلامة

وقال وضاح غانم، مدير إدارة البيئة والصحة والسلامة والجودة في «اينوك»: يمثّل الترويج لثقافة السلامة في مكان العمل أحد الأركان الأساسية للدورات التدريبية التي ننظّمها. تتطلّب الطبيعة المعقّدة للعمل ضمن قطاع الطاقة من خبرائنا أن يكونوا ملتزمين بشكل تام بأفضل الممارسات المتّبعة في الصحة والسلامة والبيئة والطاقة.

مشاركات

كانت الدورات التدريبية مفتوحة لموظفي مجموعة «اينوك» وشركات محددة من قطاع الطاقة، وشارك في النسخ الأولى منها مهندسون من مؤسسة «دبي للألمنيوم». وخضع المشاركون في الدورتين لاختبارات كتابية وقاموا بإجراء دراسة تقييم لموارد الطاقة ضمن وحدات العمل الخاصة بكل منهم. وتنظم «اينوك» بشكل منتظم بإجراء دورات تدريبية لموظفيها في إطار برنامجها للتطوير المهني.