قالت شركة «رامكو سيستمز» المتخصصة في توفير حلول الحوسبة والمنتجات الالكترونية أمس إنها بصدد توسيع نشاطها ليشمل 9 دول بعد توقيع اتفاقية مع شركة «كيرزنر الدولية القابضة»، المطوّر والمشغّل العالمي لمنتجعات «أتلانتس ووان آند أونلي» في كل من دبي، وأستراليا، والمكسيك، وموريشيوس، وجزر المالديف، وجنوب أفريقيا وجزر البهاما وعدد من الفنادق والمنتجعات الفاخرة، باعتماد حلول رامكو لإدارة رأس المال البشري القائمة على تقنية السحابة، ليشمل أكثر من 10 آلاف موظف يعملون في مجموعة كيرزنر..
حيث تقوم الشركة من خلال موظفيها في دبي باعداد وتجهيز الشبكات اللازمة ثم انتقالها إلى تلك الدول لتشغيلها. وأكد فيريندر أغروال ، الرئيس التنفيذي للشركة لـ« البيان» أن الطلب على حلول الحوسبة السحابية ارتفع في الإمارات العام 2013 بنسبة تصل إلى 70% ..
يما نمت أعمال شركة «رامكو سيستمز» المتخصصة في توفير حلول الحوسبة والمنتجات والخدمات المدارة وحلول تخطيط الموارد المؤسسية خلال النصف الأول من 2014 بنسبة 50% بحسب فيريندر أغروال، الرئيس التنفيذي للشركة.
خدمات
وأضاف أغروال، إن نحو 60 عميلا لـ«رامكو سيستمز» في الإمارات 40% منهم يطلبون الحصول على خدمات تتعلق بالحوسبة السحابية ،مشيراً إلى أن أبرز القطاعات الأعلى طلباً على الخدمات السحابية في الإمارات تتركز في قطاعات الضيافة والتجزئة والإنشاءات والقطاع الصناعي.
ووقع اختيار مجموعة كيرزنر على حل رامكو لإدارة رأس المال البشري القائم على تقنية السحابة نظراً لقدرته الوظيفية المتطورة وسهولة استخدامه وتطبيقه.
وقال أغروال: إن أرامكو جزء من مجموعة التي تبلغ قيمتها السوقية مليار دولار، وتقدم حلولها في أكثر من 40 قطاعاً لأكثر من 150،000 مستخدم من 1000 مؤسسة وتمتلك الشركة حاليا 21 مكتبا في الهند، الولايات المتحدة الأميركية، كندا، أوروبا، الشرق الأوسط وجنوب أفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ.
وقال «سوريش مينون»، نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة كيرزنر: «مع انتشار فروعنا عبر 9 دول حول العالم، فقد واجهنا تحدي متابعة عمليات الموظفين لدينا بصورة شاملة كما أدركنا أن أنشطتنا التجارية بحاجة لحل متكامل لإدارة الموارد البشرية يتيح لنا التعامل مع التغيرات السريعة والمفاجئة التي تتسم بها بيئة العمل الراهنة. وفي هذا الإطار، شكلت حلول رامكو لإدارة رأس المال البشري السحابية الخيار الأمثل الذي يلبي احتياجاتنا. وقد نال الحل الجديد إعجابنا بفضل ميزاته التكنولوجية المتطورة وسهولة تطبيقه».
مزايا وظيفية
من جانبه، قال «جو تيسفاي»، نائب رئيس أول تكنولوجيا المعلومات في مجموعة كيرزنر: «يتميز الحل بمجموعة من المزايا الوظيفية لإدارة الموارد البشرية مثل تقديم التقارير والتحليلات وإدارة المواهب والخدمة الذاتية وتتبع بيانات الموظفين بهدف تحسين إدارة القوى العاملة المختلفة لدينا عبر كافة المنتجعات المنتشرة في مختلف أرجاء العالم».
وقال «فينكيتراما راجا»، نائب الرئيس والمدير العام لرامكو سيستمز: «نحن سعداء جداً للعمل مع مجموعة كيرزنر العالمية في قطاع الضيافة، ونتطلع لمساعدتهم على الارتقاء بأداء موظفيهم».
إن الحاجة لبناء بيئة موارد بشرية تتسم بالقدرة والفاعلية تدفع الشركات إلى إعادة النظر في إمكانياتها التكنولوجية الراهنة ونحن نسعى لمواكبة هذا التوجه من خلال حلول رامكو لإدارة رأس المال البشري السحابيةon Cloud HCM التي تغطي كافة الجوانب المتعلقة بالموظف، من إدارة القوى العاملة، والتوظيف، وإدارة المواهب، وتطوير الموظف، وتخطيط القوى العاملة، والرواتب، فضلاً عن مزايا التنقل وسهولة الاستخدام».