اتفق الحضور والوفود المشاركة في مؤتمر جمعية تنمية المواهب، والمعروف سابقاً باسم مؤتمر الجمعية الأميركية لتنمية المواهب، والذي عُـقد مؤخراً في العاصمة الأميركية واشنطن، على أن 70% من المهارات المهنية للموظف يتم اكتسابها في موقع العمل، وأكدوا أن قطاع التدريب والتطوير المهني بحاجة ماسة إلى تغيير أساليبه ومنهجيّاته بما يواكب الأنماط المتباينة لقطاعات الأعمال.
وإلى جانب عدد من الوفود المشاركة من الإمارات، حرصت «بيز-غروب»، الشركة المتخصصة في رسم الاستراتيجيات وبناء فرق العمل وتدريب الشركات بمنطقة الشرق الأوسط، على حضور دورة العام 2014، وحدّد المؤتمر هذا العام خمسة اتجاهات رئيسية من شأنها أن تؤثر بشكل كبير على المنهجيات المتّبعة في قطاع التدريب والتطوير المهني، بل وأيضاً على قطاعات الأعمال وكيفية تعزيز مهارات القوى العاملة لديها وتشمل التعلم حسب الطلب والدور المتنامي لعلم الدماغ والصحة البدنية الصفاء الذهني والكفاءة والعائد على الاستثمار.