كشف تقرير بحثي جديد بعنوان «الحوكمة الرشيدة في الشركات العائلية» عن نتائج دراسة معمقة لإطار الحوكمة الذي تتبناه خمس من أبرز الشركات العائلية في المنطقة هي: مجموعة ماجد الفطيم ودبليو جي تاول، وسابس التعليمية، والعيسى، والزامل. وقد أجرى البحث كل من مبادرة بيرل، وهي منظمة غير ربحية يقودها القطاع الخاص، بالتعاون مع ثروات، وهي مؤسسة غير ربحية تعمل على إدارة شبكة من الشركات المملوكة لعائلات في العالم العربي.
كما حظي التقرير بدعم كل من بينسنت ماسونز، شركة المحاماة؛ وبنك سكوت، أحد البنوك الخاصة. ويعتبر التقرير الأول من نوعه حيث يُلقي نظرة على الهياكل التنظيمية وممارسات الحوكمة داخل عدد من الشركات العائلية التي لطالما تعاملت مع هذه القضايا بخصوصية كبيرة.
وقد أثمرت المقابلات التي أُجريت مع كل من أصحاب والهيئة الإدارية للشركات الخمس عن التوصل إلى حقيقة مفادها أن حوكمة الشركات تعتبر عاملاً أساسياً لتوفير حماية طويلة الأمد لمستقبل الشركات. كما اتفق معظم الذين أجريت معهم المقابلات على أن تطبيق نظم الحوكمة الرشيدة لا يساعد على ضمان استدامة الأعمال فقط، بل يساعد أيضاً في تحسين الشفافية واستقطاب رؤوس الأموال والمواهب الواعدة. كما أظهر البحث توافق في الآراء حول ضـــرورة تكيف أفضل الممارسات مع حالة الفرد، والأســـرة والحالة بشكل عام.