أعلنت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، وهي تحالُف صناعي مشترك لإنتاج الألمنيوم الأولي، يتخذ من الإمارات مقراً له، وتعود ملكيته مُناصفة لكل من شركة مبادلة للتنمية من أبوظبي ومؤسسة دبي للاستثمارات الحكومية من دبي، عن مواصلة دعمها لمسيرة الإبداع والتحسين المُتواصل، مع رعايتها للدورة التاسعة لمؤتمر الأفكار العربية الدولي، الذي ينعقد يومي 22 و23 أبريل الجاري بفندق "ذا بالاس داون تاون" في دبي، تحت رعاية سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، وهي الرعاية التي تُعزز وتُرسخ العلاقات الحالية بين الجانبين خاصة وأن دوبال، التي تُعد إحدى الشركات التشغيلية التابعة للشركة، كانت الراعي الرئيسي لخمس من دورات المؤتمر (أعوام 2006 و2007 و2008 و2011 و2012)، والراعي البلاتيني لدورته الثامنة في العام 2013.
ويهدف المؤتمر الذي يقام تحت مظلة مجموعة دبي للجودة، إلى الترويج للإبداع بهدف الارتقاء بتنافسية الأعمال، عبر منتدى من الشركات التي تجتمع لمٌشاركة أفضل الممارسات. ويتجسد الهدف الرئيسي للمؤتمر في تعزيز الوعي العام بالبرنامج وتطبيقاته وعملية التقييم وهيكل الجوائز ونظام التدقيق وإحصائيات المعايرة التي تُحسن بشكل فاعل من ربحية الأعمال وجودة الخدمات. وسوف يشهد المؤتمر، الذي يستمر ليومين، محاضرات باللغتين العربية والإنجليزية، يقدمها خبراء في هذا المجال من مُختلف أنحاء العالم.
كما يشهد المؤتمر تنظيم مسابقة "أفضل الأفكار للعام"، والتي تهدف إلى تكريم أفضل الأفكار التي تطبقها الشركات على مدار العام، حيث تمنح المُسابقة الشركات المُشاركة فرصة لمُعايرة عملياتها مع الشركات الرائدة.
وقال عبدالله جاسم بن كلبان، الرئيس التنفيذي، والعضو المنتدب لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: "إن التحسين المُتواصل عبر الإبداع لهو إرث مُتجذر في الثقافة المؤسسية لدوبال وإيمال اللتين تُمثلان شركتين تابعتين لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم، منذ تدشينهما، وهي الثقافة التي تم تعزيزها عبر تشجيع الموظفين على البحث عن سُبل أفضل وأسرع للقيام بالأعمال، وبلا شك تُعد دوبال رائداً إقليمياً بمجال برامج مُشاركات الموظفين، خاصة وأن برنامجها لاقتراحات الموظفين يتمتع بمسيرة من النجاحات والإنجازات منذ انطلاقه في مايو 1981، ويعد نموذجاً يُحتذى لعدد كبير من المؤسسات، على الصعيدين المحلي والدولي".
وأضاف عبدالله بن كلبان: "القيمة الكُبرى التي تُضفيها مشاركات الموظفين جوهرية وكبيرة، حيث تجاوز حجم المُدخرات المُدققة للاقتراحات المُطبقة 175 مليون درهم على امتداد تاريخ البرنامج البالغ 33 عاماً، كما أضافت تلك الأفكار أيضاً قيمة لا تُقدر من ناحية تعزيز الروح الإيجابية والإنتاجية، وانطلاقاً من ذلك تهدف شركة الإمارات العالمية للألمنيوم إلى المحافظة على استدامة ثقافة العمل القائم على الأداء المُتميز، حيث يتم تمكين الموظفين عبر تعزيز قيم الملكية ودعم الفريق، وهو المزيج الذي يُمكن شركة الإمارات العالمية للألمنيوم من تحقيق امتياز عملياتها عبر التحسين المتواصل والابتكار".