كرّمت موانئ دبي العالمية - الإمارات موظفيها خلال الحفل السنوي لمبادرة "تقدير" الحدث الذي يقام للعام الخامس على التوالي ويسلط الضوء على جهود الموظفين لتحسين إجراءات العمل، والكفاءة وخفض التكاليف وحماية البيئة. وفي دورتها الخامسة لهذا العام، كرمت مبادرة "تقدير" 140 موظفاً من العاملين في موانئ الشركة في دولة الإمارات العربية المتحدة، ضمن سبع فئات هي: القيادة، والمشروع المبتكر، والتطوير الذاتي، وجائزة أفضل متدرب، والتميز في المواهب، والأداء المتميز، وأفضل فريق عمل.
وأقيم حفل توزيع الجوائز لهذا العام في فندق "أتلانتس النخلة"، حيث قام بتسليم شهادات التقدير والجوائز للفائزين كل من محمد المعلم، نائب الرئيس الأول ومدير عام موانئ دبي العالمية الإمارات، ومحمد علي أحمد، المدير التنفيذي للعمليات، ومسعود النوري، مدير إدارة الموارد البشرية بحضور الموظفين.
بيئة ديناميكية
وقال محمد المعلم، نائب الرئيس الأول ومدير عام موانئ دبي العالمية-الإمارات: وجود بيئة عمل ديناميكية وملهمة هي واحدة من العوامل الرئيسية الدافعة لنجاحنا كأكبر مشغل للموانئ في المنطقة. الموظفون والعاملون هم أغلى ما لدى الشركة، ونحن ملتزمون برعايتهم من خلال تشجيع الأداء الفردي والتميز، فضلاً عن تعزيز روح الفريق والالتزام والقيادة في موظفينا الذين هم سفراء الشركة أمام العملاء والدافع الحيوي لعملياتنا.
وبوصفها المشغل الأكبر للموانئ في المنطقة، تسعى موانئ دبي العالمية دائماً لإقامة علاقات قوية مع العاملين في موانئها والذين يعتبرون واجهة الشركة أمام العملاء. تم إطلاق "تقدير" كبرنامج سنوي للاعتراف بأولئك الذين يتميزون بجهودهم وكوسيلة لتشجيع الآخرين من اجل تقديم أداء أفضل. ونحن سعداء لرؤية هذا العدد الكبير من الموظفين ممن يستحقون التقدير ونهنئهم بحرارة".
وأضاف: تماشياً مع التزامنا تجاه وطننا والمجتمع الإماراتي فإننا نعمل على توفير فرص العمل لضم مهارات وكوادر وطنية إلى أسرة موانئ دبي العالمية في جبل علي وكذلك عبر شبكة الموانئ والمحطات التابعة لموانئ دبي العالمية والمنتشرة في قارات العالم."
التزام
من جهته، قال مسعود النوري، مدير إدارة الموارد البشرية في موانئ دبي العالمية- الإمارات: باعتبارها شركة إماراتية رائدة، تلتزم موانئ دبي العالمية برعاية العاملين لديها خلال وخارج أوقات عملهم، مع التركيز القوي على تنمية الشخصية القيادية والابتكار. تم إطلاق مبادرة "تقدير" كبرنامج للاعتراف وتشجيع أولئك المتميزين في عملهم وللآخرين. ونحن سعداء لرؤية العدد المتزايد من موظفينا الذين يستحقون التقدير والتهنئة على جهودهم".
وفي يناير، أعلنت موانئ دبي العالمية أن محطة الحاويات الجديدة رقم 3 في جبل علي ستكون أكبر منشأة تعمل بشكل شبه آلي في العالم مع افتتاحه المرتقب هذا العام، وستتيح للمواطنين والمواطنات من ابناء الإمارات الانضمام إلى فرق العمل.
رافعات متطورة
ومع الرافعات المتطورة وباستخدام تقنية التحكم عن بعد تم نقل عمل مشغلي الرافعات من رصيف الميناء إلى مبنى العمليات المتطور الذي يوفر بيئة عمل مثالية .