استقبلت دائرة الأراضي والأملاك بعجمان، الدفعة الأولى من المستفيدين من مبادرة خبرة، التي تهدف بالدرجة الأولى إلى تأهيل الخريجين الجدد، وفتح المجال للباحثين عن عمل وإكسابهم الخبرة اللازمة وتمكينهم من ولوج الحياة العملية.
وعن أهداف المبادرة، قال الشيخ عبد العزيز بن ناصر النعيمي مدير مكتب رئيس الدائرة مدير إدارة الخدمات المساندة: "إن مبادرة خبرة، تعد بمثابة اللبنة الأساسية الأولى التي وفرتها الدائرة للخريجين الجدد، من أجل بناء مسيرة مهنية ناجحة، في ظل ارتفاع معايير التوظيف، وبالأخص عامل الخبرة، الذي أصبح شرطاً أساسياً وهاجساً يؤرق الباحثين عن العمل.
وأوضحت عفراء بخيت بن هندي رئيس قسم الموارد البشرية، أن فكرة إطلاق مبادرة خبرة، كانت قيد الدراسة منذ السنة الماضية، وتم تطبيقها فعلياً هذه السنة مباشرة، بعد معرض توطين وتمكين.
حيث أظهرت الإحصاءات التي قامت بها دائرة الأراضي والأملاك أن 77 % من زوار معرض التوظيف ليس لديهم أي خبرة عملية سابقة، ومن خلال تواصلنا معهم، لمسنا نوعاً من التردد والخوف من الترشح للوظائف المعروضة لعدم توفر الخبرة الكافية.
وأضافت: لهذا السبب، فتحت الدائرة أبوابها لهؤلاء الشباب، بهدف إكسابهم الخبرة اللازمة، وإعطائهم الفرصة لبث مشوارهم المهني على أسس صحيحة، من خلال برنامج تأهيلي متكامل، يتضمن دورات تدريبية متخصصة، بالإضافة إلى تكليفهم للقيام بمهام عمل في مختلف أقسام الدائرة للاحتكاك بموظفي الدائرة، والاستفادة من خبراتهم.