أشارت دراسة أجراها «نوكري غلف.كوم» مع أكثر من 230 مديراً إلى أن دول الخليج الأكثر استقراراً وقدرة على خلق الوظائف الجديدة على مستوى منطقة الشرق الأوسط.

وأشارت الدراسة إلى أن أكثر من نصف عدد المديرين توقعوا توفر وظائف جديدة في الأفق، وهذا العدد مشابه الى دراسة سابقة تمت في يوليو من العام الماضي، والتي أشارت الى أن 64 % من المديرين توقعوا توفر وظائف جديدة.

وفيما يتعلق بالقطاعات توقع 70% من المديرين في قطاع النفط والغاز توفر وظائف جديدة، بينما 58% من المديرين في قطاع البناء والهندسة توقعوا نفس النتيجة في 2014.

وتُجرى دراسة «نوكري غلف.كوم» عن توقعات التوظيف لقياس اتجاهات التوظيف للمديرين في منطقة الخليج مرتين في السنة. وتشير الدراسة الى أن أكثر عدد الوظائف ستتوفر للمهنيين ذوي خبرة 4-8 سنوات، وتوقع 44% من المديرين نفس الشيء. ومن المحتمل انه سيتم خلق وظائف جديدة للمهنيين في مستوى خبرة عمل سنة إلى سنتين.

من حيث العدد الإجمالي المحتمل للتوظيف أكثر من نصف ( 51%) المديرين أشاروا الى انهم سيوظفون لأقل من 10 وظائف و16% من المديرين سيتعاقدون لوظائف في عدد ما بين 11- 20 وظيفة، بينما 14% من المديرين سيتعاقدون على وظائف عددها يتراوح ما بين 21- 50 وظيفة وأخيراً فقط 10% من المديرين قالوا إنهم سيتعاقدون لأكثر من 100 وظيفة.

أزمة المواهب

ويظل وضع أزمة المواهب غير متغيّر في منطقة الخليج، اذ إن 56% من المديرين في الشرق الأوسط قالوا إنهم يواجهون أزمة المواهب عند التوظيف بالمقارنة مع 58% منهم في دراسة يوليو-2013.

وتوظيف الجنسيات الآسيوية من أصعب الحالات مع 48% من المديرين يواجهون الأزمة خلال عملية التوظيف وهذا بعكس الوضع عند توظيف الجنسيات العربية مع فقط 22% من المديرين يواجهون نفس الأزمة.

ودراسة نوكري غلف حول توقعات التوظيف في الخليج تعطي وجهة نظر حول فرص التوظيف في السوق، وتلقي الضوء على العلاوات السنوية، الفرص المهنية ومستويات الاستنزاف.

وقال تارون أغروال رئيس أعمال نوكري غلف.كوم: مع انتعاش الاقتصاد العالمي وفوز دبي باستضافة معرض إكسبو 2020 نرى شعوراً إيجابياً في مجتمع التجنيد، وبالرغم من تأخر الأثر على عملية التوظيف الفعلية فإننا نتوقع أن هذا العام سيكون جيداً من حيث إنشاء وظائف جديدة.

مدى العلاوات

وقدّمت الدراسة أيضاً فكرة عن العلاوات التي ستقدمها الشركات إلى موظفيها في عام 2014، حيث أشار 36% من المديرين المشاركين في الدراسة أنهم يتوقعون أن العلاوات ستتراوح ما بين 5 % - 10 % في 2014. وقال 23 % منهم ان العلاوات ستتراوح ما بين 10 % - 15 % والعلاوات مطابقة للدراسة السابقة وما بين القطاعات الرئيسية، 40% من المديرين في قطاع النفط والغاز يتوقعون تراوح العلاوات من بين 5% الى 10%، بينما ذكر 30% من المديرين من قطاع البناء ان العلاوة ستتراوح ما بين 5 % 10%.