أعلن برنامج جائزة الشيخ خليفة للامتياز عن زيادة عدد الفئات التي تشملها الجائزة في دورتها الثالثة عشرة وتوسيع نطاق فئات التكريم لتشمل فئات جديدة هي فئة التميز القيادي وتمنح للجهات المتميزة على مستوى القيادة العليا والتميز في خدمة العملاء وتمنح للمؤسسات والجهات التي حققت نتائج ومستويات باهرة في الرضا التام لجميع المتعاملين وخدمة المجتمع والمسؤولية المجتمعية للشركات.
بالإضافة إلى الفئات السابقة التي تغطيها الجائزة وهي الصناعة والخدمات والمقاولات والتجارة والسياحة والقطاع المهني والمالي والصحة والتعليم وجائزة الشيخ خليفة للامتياز الفئة الماسية والفئة الذهبية والفئة الفضية.
معايير الجودة
وقال سعيد عبدالجليل الفهيم رئيس اللجنة العليا للجائزة في مؤتمر صحفي عقد بمقر الغرفة ظهر أمس بحضور محمد سالم عبيد الظاهري عضو اللجنة العليا للجائزة ومحمد هلال المهيري عضو اللجنة العليا مدير عام غرفة أبوظبي والبروفيسور هادي التيجاني المنسق العام لجائزة الشيخ خليفة للامتياز إن دورات جائزة الشيخ خليفة للامتياز السابقة التي بلغ عددها 12 دورة شهدت ارتفاعاً في أعداد المشاركين في برامج وفعاليات الجائزة مما ساهم في زيادة مستوى الوعي في أوساط القيادات التنفيذية في شركات ومؤسسات القطاع الخاص بمعايير الجودة والامتياز.
وأشاد سعيد عبدالجليل الفهيم بالدعم الذي تتلقاه الجائزة منذ انطلاقها قبل خمسة عشر عاماً من قبل صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله ورعاه .
مشيراً إلى أن الجائزة تتشرف بحمل اسم سموه تاجاً يتلألأ على صدرها منذ انطلاقها في العام 1999 وكذلك بالمتابعة والدعم الكبير للفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة الراعي الرئيسي للجائزة وفعالياتها المختلفة.
وقال الفهيم إن الجائزة تتبوأ مكاناً مرموقاً بين كافة جوائز المنطقة والعالم فهي الشريك الاستراتيجي والممثل الشرعي للمؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة .
سياسات التوطين
من جانبه أكد محمد هلال المهيري أن هذه الدورة ستشهد كذلك المزيد من البرامج الاستراتيجية التي تدعم سياسات التوطين خاصةً بعد التجربة الناجحة العام الماضي في إطلاق جائزة التوطين في القطاع الصحي بالتعاون والتنسيق مع هيئة الصحة في أبوظبي.