أعلنت "أكاديمية اتصالات"، وهي أكبر مؤسسة مستقلة عاملة في مجال تقديم حلول التدريب والتطوير في الشرق الأوسط، عن توقيع مذكرة تفاهم مع "الشركة الليبية للبريد والاتصالات وتقنية المعلومات القابضة"..
وهي الشركة الوطنية التي تقدم خدمات الاتصالات الثابتة والمتنقلة وذات الصلة بالانترنت في جميع أنحاء ليبيا. وتنص مذكرة التفاهم على أن تقدم أكاديمية اتصالات الدعم للشركة الليبية للبريد والاتصالات وتقنية المعلومات القابضة لإنشاء أكاديمية التدريب الخاصة بها في ليبيا، وتعد هذه الشراكة ثمرة مبادرة بين المؤسستين للمساعدة في تطوير قدرات موظفي الشركة الليبية للبريد والاتصالات وتقنية المعلومات البالغ عددهم 14 ألف موظف، مع التركيز على قطاعات البريد وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
توقيع
وقع مذكرة التفاهم علي الشارد، الرئيس التنفيذي لشركة "اتصالات للخدمات القابضة" ود. فيصل قرقاب، رئيس مجلس إدارة الشركة الليبية للبريد والاتصالات وتقنية المعلومات القابضة، بحضور د. عارف النايض، سفير ليبيا لدى الإمارات ود. مجدي الشيباني، رئيس مجلس إدارة أكاديمية تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ود. علي القايدي، مدير عام "أكاديمية اتصالات" بالوكالة وكبار التنفيذيين من كلا الجانبين.
شراكة
وبهذه المناسبة قال علي الشارد، الرئيس التنفيذي لشركة اتصالات للخدمات القابضة: "هذه الشراكة مع الشركة الليبية للبريد والاتصالات وتقنية المعلومات القابضة هي أحد المعالم الرئيسية على خطة التوسع الجغرافي لأكاديمية اتصالات.
وتهدف هذه الشراكة مبدئيا إلى تطوير القوى العاملة لدى الشركة الليبية للبريد والاتصالات وتقنية المعلومات، بهدف تطوير الأداء وزيادة الإنتاجية وخفض التكاليف. وسيتم لاحقا توسيع الشراكة لتشمل توفير وسائل التعلم وتطوير المهارات للمجتمع الليبي بشكل أوسع، فنحن نرى أن التكنولوجيا ستكون هي المحرك الإبداعي للعديد من الفرص المستقبلية لصالح ليبيا".
التزام
وقال د. فيصل قرقاب، رئيس مجلس إدارة الشركة الليبية للبريد والاتصالات وتقنية المعلومات: "يُعد إنشاء أكاديمية التدريب الخاصة بنا بالشراكة مع أكاديمية اتصالات جزءا من التزامنا بإنشاء اقتصاد إبداعي وتقدمي وقائم على السوق. وبفضل الخبرات التي يتمتع بها شركاء التدريب لدينا، وهي أكاديمية اتصالات، سيتعرف العاملون لدينا على تقنيات واستراتيجيات جديدة، مما يعطي لنا ميزة تنافسية في السوق. ونحن نفخر بتطوير العاملين ونرغب في أن نكون المعيار الذي تقاس به كفاءة العمل ومهارة العاملين، في المنطقة."