أعلنت غرفة دبي إطلاق برنامجٍ لتطوير المهارات القيادية لموظفيها بالتعاون مع "كلية كرانفيلد للإدارة" في المملكة المتحدة. يأتي ذلك في إطار حرص الغرفة على صقل مهارات موظفيها وتطوير قدراتهم لمواكبة النهضة الاقتصادية التي تعيشها إمارة دبي، والنمو الذي يشهده اقتصادها، وتلبية لمتطلبات استراتيجية عملها. ويهدف البرنامج التدريبي الذي سيبدأ الأسبوع المقبل ويستمر لمدة 12 شهراً إلى تنمية الأداء المؤسسي من خلال تطوير مهارات الموظفين، وتوجيهها لخدمة أهداف الغرفة الاستراتيجية في دعم نمو الأعمال، وخلق بيئة محفزة للأعمال في الإمارة، والترويج لدبي كمركز تجاري عالمي.
وخلال إطلاق البرنامج واللقاء الذي عقده هشام عبدالله الشيراوي، النائب الثاني لرئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة دبي مع الموظفين الذين سيشاركون في البرنامج، اعتبر أن الاستثمار في الموارد البشرية هو الاستثمار الناجح لأي مؤسسة، معتبراً ان الكادر الوظيفي لغرفة دبي هو سببٌ رئيسي من أسباب نجاح وتميز غرفة دبي في تأديتها لرسالتها في دعم وتمثيل وحماية مصالح مجتمع الأعمال في دبي. وأشار إلى أن البرنامج التدريبي يشكل علامةً مضيئة في جهود غرفة دبي للاستثمار في المستقبل،
وأشار حمد بوعميم، مدير عام الغرفة إلى أهمية البرنامج في مساعدة الغرفة على تطبيق وتنفيذ استراتيجيتها الطموحة للأعوام القادمة، معتبراً أن خطة التوسع وافتتاح مكاتب تمثيلية في أسواق العالم الواعدة يتطلب مهارات قيادية من موظفي الغرفة للعب هذا الدور الهام كواجهة ترويجية للإمارة في أسواق الأعمال .
وأضاف أن دعم استراتيجية الغرفة القائمة على تعزيز تنافسية مجتمع الأعمال وتحفيز النمو الاقتصادي بالإمارة يوجب الاهتمام بموظفينا الذين سيساهمون في تقريبنا من تحقيق أهدافنا، عملاً بمقولة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، حفظه الله، التدريب يفتح عينيك على نقاط الضعف، ويعطيك ثقة في نفسك، ويجعلك أقرب لتحقيق النصر.