أكد حسين جاسم النويس رئيس مجلس إدارة صندوق خليفة لتطوير المشاريع أن الصندوق أمضى سبع سنوات من الإنجازات سواء على صعيد التنمية الاقتصادية أو على صعيد التنمية الاجتماعية عبر ما طرحه من مبادرات وبرامج مبتكرة، امتدت لتشمل العديد من فئات وشرائح المجتمع، تنفيذاً لتوجيهات وتطلعات قيادتنا الرشيدة لتأمين حالة مستدامة من الرفاه الاجتماعي لمواطني الدولة.
وكشف النويس في حوار مع وكالة أنباء الإمارات "وام" عن أن صندوق خليفة أطلق مؤخراً برنامج دعم الصادرات لأعضائه بالتعاون مع دائرة التنمية الاقتصادية في أبوظبي، متوقعاً أن يتيح هذا البرنامج فرصاً كبيرة أمام المشاريع المنضوية تحت مظلة الصندوق للنفاذ إلى الأسواق العالمية.
وقال النويس إن صندوق خليفة شهد خلال العام الماضي طرح العديد من المبادرات ذات الأبعاد التنموية سواء كانت اقتصادية أو اجتماعية. وخلال العام 2013 طرح برنامج "زرعي" التمويلي الموجه لدعم المواطنين العاملين في القطاع الزراعي وتطوير مزارعهم عبر تشجيعهم على استخدام أحدث التكنولوجيا ونشر أساليب الزراعة غير التقليدية القائمة على تخفيض استهلاك المياه ليساهموا في زيادة وتعزيز الأمن الغذائي للدولة.
ولفت النويس إلى أن الصندوق أطلق مبادرات تهدف إلى تحسين بيئة الأعمال للمشاريع الممولة، حيث أطلق مبادرة حسابات التي تهدف إلى توفير بيانات وتقارير مالية مدققة لكافة المشاريع المنضوية تحت مظلته. كما تم إعادة إطلاق بوابة صندوق خليفة الإلكترونية بنسختها الجديدة لتكون منصة إلكترونية ينطلق منها رواد الأعمال لتطوير مشاريعهم وتسويق منتجاتهم وخدماتهم، مشيراً إلى أن نسبة التسجيل في بوابة الصندوق وصلت إلى نحو 50%.
تدريب
وقال إن صندوق خليفة لتطوير المشاريع واصل توفير برامج التدريب في مجال ريادة الأعمال للمتقدمين بطلبات الاستفادة من خدماته، حيث تم تنظيم نحو 366 دورة تدريبية استفاد منها ما يقارب خمسة آلاف و 116 مواطناً ومواطنة منذ تدشين خدمات الصندوق في عام 2007 ، حيث استحوذت النساء على نحو 605 من إجمالي عدد المتدربين.
وأضاف أنه في العام 2013 وحده نظم الصندوق 76 دورة تدريبية تنوعت لتشمل مختلف المجالات التي يحتاج اليها رائد العمل للبدء في تأسيس مشروعه، حيث استفاد منها أكثر من ألف مواطن ومواطنة في مختلف مناطق وإمارات الدولة، مشيراً إلى أن أنشطة التدريب في صندوق خليفة شهدت نمواً ملحوظاً منذ العام 2007 وحتى العام 2011 .
وكشف النويس عن أن صندوق خليفة واصل أنشطته التمويلية خلال العام 2013 مضيفاً برامج تمويلية جديدة أبرزها برنامج "زرعي" الموجه لتمويل المواطنين العاملين في القطاع الزراعي والراغبين في تحويل مزارعهم من مزارع تقليدية إلى مزارع تعمل بنظم الري الحديثة "الهيدروبونك".
إحصاءات
وأشار إلى أن إحصائيات صندوق خليفة لتطوير المشاريع أظهرت أن الصندوق وافق خلال العام 2013 على تمويل 187 شروعاً بقيمة إجمالية بلغت 138 مليون درهم، وبذلك يرتفع إجمالي عدد المشاريع الموافق على تمويلها منذ تأسيس الصندوق إلى 608 مشاريع بقيمة إجمالية بلغت نحو 904 ملايين درهم استحوذت النساء على نحو 28% من تلك المشاريع.
وتشير البيانات إلى أن الصندوق وافق منذ تأسيسه وحتى نهاية العام الماضي على تمويل 87 مشروعاً عبر برنامج "خطوة" و319 مشروعاً عبر برنامج "بداية" و132 مشروعاً عبر برنامج "زيادة" إضافة إلى 12 مشروعاً ضمن برنامج "تصنيع" و"19" مشروعاً ضمن برنامج " الحاصلة " و37 مشروعاً ضمن برنامج "تمويل المشاريع متناهية الصغر" ومشروعين عبر برنامج "الردة" الموجه لنزلاء المراكز الإصلاحية في أبوظبي.
توطين
بخصوص جهود التوطين، أكد حسين جاسم النويس أن صندوق خليفة لتطوير المشاريع، انتهج سياسة قائمة على الحفاظ على وتيرة متنامية للتوطين من خلال استقطاب الكوادر المواطنة المؤهلة، حيث بلغت نسبة الموظفين المواطنين 66 % من إجمالي عدد العاملين في الصندوق والبالغ 173 موظفاً.
كما تم خلال العام 2013 تعيين 19 مواطناً في مختلف إدارات الصندوق، مؤكداً أن الصندوق استطاع توطين ما نسبته 60 % من الوظائف القيادية، فيما تستحوذ المواطنات على 35% من إجمالي عدد الموظفين الكلي. وتم إيفاد عدد من الموظفين المواطنين إلى العديد من الدورات التدريبية المتخصصة استفاد منها 63 موظفاً مواطناً.