قامت «أتش أم أتش هوسبيتاليتي مانجمانت هولدينجز»، بتعيين ثلاثة مديرين جدد هم: عبدالله ملحم مديراً للعمليات، كريستينا بولو مديراً لتطوير الأعمال، وأكبر بانا مديراً للعائدات والتوزيع. وقال لوران أ. فوافنيل، الرئيس التنفيذي للشركة أمس: إنني سعيد حقيقة بالترحيب بالأعضاء الجدد في فريقنا. لدينا خمس فنادق جديدة تفتتح هذا العام سوف تعطي دفعة لقائمة أعمالنا الحالية من الفنادق بنسبة 25 %. وبالتالي من الحتمي أن نعزز فريق الإدارة الذي سوف يلعب دوراً محورياً في نجاح «أتش أم أتش» خلال تنفيذ رؤيتنا الإدارية الاستراتيجية. كل من المديرين الثلاثة يتمتع بخبرة وتجربة استثنائيتين من خلال عمله مع أكبر الأسماء الفندقية العالمية. هذه الخلفية القوية في الضيافة، مهارات التجارة الإلكترونية والأعمال والتجربة المتميزة في التشغيل سوف توفر لنا المزيج المثالي من الخبرة الذي نحتاج إليه لتجاوز التحديات والاستفادة من الفرص أمامنا. ويبقى هدفنا أن نستمر في تحقيق الامتياز في التشغيل ونقدم خدمة فائقة ونحقق نتائج لكل من ملاك فنادقنا وعملائنا. وعبدالله ملحم تم تعيينه مديراً للعمليات. هو صاحب خبرة عريقة ويجلب تجربة ثمينة في الصناعة بعد أن أمضى 14 عاماً في فنادق ومنتجعات «ستاروود»، و15 عاماً في فنادق ومنتجعات «حياة». قضى عبدالله الكثير من سنوات عمله في المنطقة وأثبت خبرته المذهلة في العديد من المناصب العليا. خلال توليه منصبه الأخير في فنادق ومنتجعات «ستاروود»، عمل كمدير منطقة لمكة والمدينة، وكذلك مديراً عاماً لفندق وأبراج شيراتون الدمام، وكريستينا بولو تتولى منصب مدير تطوير الأعمال. عملت كريستينا مع أهم مجموعات الفنادق العالمية مثل فنادق ومنتجعات شيراتون، فنادق لو ميريديان، فورت جراند، مجموعة فنادق ريزيدور، فنادق راديسون، فنادق وأجنحة كانتري إن، وتمتلك كريستينا خبرة قوية تمتد لأكثر من 15 عاماً في المجال. آخر منصب شغلته كان في فندق مجموعة ريزيدور في دبي كمديرة لتعظيم العائد لمنطقة الشرق الأوسط: (الخليج العربي، مصر، ليبيا وإثيوبيا)، وأكبر بانا انضم لمجموعة أتش أم أتش مديراً للعائد والتوزيع لما يتمتع به من خبرة استثنائية في إدارة العائد، التجارة الإلكترونية وبرامج الولاء.
