تعتزم شركة "بيز-غْروب"، إحدى أبرز الشركات العاملة في استراتيجيات الأعمال وتدريب الشركات وبناء فرق العمل بمنطقة الشرق الأوسط، تقديم محاضرتين خلال "مؤتمر الابتكار في القيادة"، الذي تنظمه مؤسسة "غريت بليس تو وورك الإمارات" في 12 فبراير بفندق "ذي إتش" في دبي، وتستمر فعالياته ليوم واحد.
ويسعى المؤتمر إلى إتاحة مجال واسع أمام قادة الأعمال والشركات في دولة الإمارات للتعرف على أفضل الممارسات الكفؤة والمستدامة في مجال القيادة، والتي من شأنها أن تُسهم في رفع ثقة الموظفين بمكان عملهم.
وكانت "بيز-غروب"، قد نالت حديثاً جائزة "أفضل مكان عمل بين الشركات الصغيرة والمتوسطة في الإمارات" من "غريت بليس تو وورك"، كما كانت قد أدرجت على "قائمة المئة" لـ"مؤسسة محمد بن راشد لتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة" في العامين 2011 و2013 متبوّئة المرتبتين السادسة عشرة والتاسعة على التوالي.
وقد اختيرت "بيز-غروب" لتتناول بالعرض والتقديم موضوعين مهمين في محاضرتين، الأولى في شأن "قيادة التغيير"، وفيها سيقدّم نويل جوزيف، المستشار لدى "بيز-غروب"، تحدياً للحاضرين كي يحاولوا مجتمعين إنجاز مبادرة حقيقية للتغيير عبر نموذج محاكاة افتراضي متفوق. أما المحاضرة الثانية فتقام على شكل ورشة عمل تفاعلية تتناول "كيفية تحوّل الشركات إلى مكان عمل مميز". سيدير ورشة العمل هذه المدير العام للشركة بيڤ مليهام، وسيستعرض الوسائل التي نجحت "بيز-غروب" من خلالها بالتحول إلى أفضل مكان عمل بين الشركات الصغيرة والمتوسطة في الإمارات، مُسدياً نصائحه ومقدماً أفكاره إلى القادة والمديرين كي يتمكّنوا من تحويل شركاتهم إلى أماكن عمل متميزة.
بيئة عمل
وأعربت هيزل جاكسون، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة "بيز-غْروب"، عن اعتقادها بضرورة خلق بيئة عمل تشجع على الإبداع والتعاون والتغيير، بُغية إشراك الموظفين وتطويرهم، سواء كانوا خريجين جدداً أو مديرين كباراً، مؤكدة أن هذا الأمر كان جزءاً رئيسياً من قصة نجاح شركتها على مدى السنوات العشرين الماضية، وقالت: "يشرّفنا أن نستعرض تجاربنا وتجارب عملائنا أمام المشاركين في هذا الحدث المهم".
وقالت ان المشاركة في "مؤتمر الابتكار بالقيادة تتيح الاطلاع على إنجازات أماكن العمل المتميزة والتعلم منها.
دور حيوي
لعبت "بيز-غروب" طوال تاريخها الممتد لعشرين عاماً، دوراً حيوياً في قصص النمو لبعض أنجح الشركات في المنطقة، ومنها: بنك أبوظبي الوطني، ومجموعة جميرا، و"ذا ون"، ومجموعة الطاير، و"جاسكو"، وماجد الفطيم وطيران الإمارات. كما شكّلت علاقات الشراكة التي وطّدتها "بيز-غروب" مع معاهد ومؤسسات وقادة في مجال التدريب بالأعمال جزءاً لا يتجزأ من نجاحها، وذلك لحرصها من خلال تلك العلاقات على ضمان تقديم برامجها وخدماتها وفق معايير عالمية رفيعة وبما يتماشى مع السوق المحلية.