أطلقت «غلوبال مانجمنت تشالينج ـ الإمارات»، جولتها التجريبية الأسبوع الماضي، بمشاركة 47 فريقاً، مكونة من أكثر من 200 مشارك، لتعزيز المهارات الإدارية اللازمة لبناء الاقتصاد المعرفي، ومنصة الدعم المباشر للأجندة الوطنية لـ «رؤية دولة الإمارات 2021»، التي أطلقها مؤخراً صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، حيث وضعت الأجندة الأهداف التنموية للدولة ضمن قطاعات التعليم والرعاية الصحية والاقتصاد والشرطة والأمن والإسكان والبنية التحتية والخدمات الحكومية.

وستشهد الجولة الأولى من المنافسة التي ستبدأ في شهر فبراير قيام فرق شركات مثل الرستماني ومجموعة آدم وموانئ دبي العالمية وشركة (IMUM) ودوبال باستغلال مهاراتها، حيث سيتنافس الفائز في منافسة الإمارات على المستوى العالمي عند انعقاد النهائيات الدولية في شهر ابريل في مدينة سوشي الروسية.

وأفاد سلطان الصبري نائب الرئيس للموارد البشرية والفعالية التنظيمية في شركة دوبال بأن «التعلم من خلال التطبيق هو جانب مهم من برنامج التدريب والتطوير لدينا، وقد وجدنا أن غلوبال مانجمنت تشالينج يعد ميداناً مناسباً لموظفينا لتجربة بيئة العمل التنافسية، حيث يضطرون لاتخاذ قرارات مهمة تؤثر على أعمالهم». وأضاف قائلاً: «لا تتيح هذه التجربة لهم لاختبار العمل في الحياة الواقعية فقط، بل إنها فرصة لتمثيل الإمارات العربية المتحدة في غلوبال تشالينج، الذي سيقام في روسيا».