تتميز الإمارات بتوجهات تدفع بالموظفين المتحركين إلى قوى العمل؛ ومنها ملكية الأجهزة الجوَّالة؛ حيث تأتي الإمارات في المرتبة الأولى عالميًّا في ما يتعلق بملكية المنتجات النقالة؛ إذ يمتلك كل فرد من نسبة 84 % من المشاركين من الإمارات مسح أجرته شركة أروبا نتووركس ثلاثة أجهزة فما أكثر من الأجهزة النقالة المتصلة.
وكذلك تأتي الإمارات في المرتبة الأولى عالميًّا بنسبة (42 %) ممن يمتلكون الحواسيب اللوحية على مستوى العالم، وذلك طبقًا للدراسة المسحية. وتطرح شركة أروبا نتووركس سؤالاً على الشركات في الإمارات: هل لديكم استعداد لقوى العمل المتحركة؟ وذلك بإطلاقها هذا التقرير الذي يستكشف جيلاً جديدًا من الموظفين يغير مفهوم العمل التقليدي الذي اعتدناه.
خصائص الجيل الجديد
ويكشف التقرير عن خصائص الجيل الجديد من قوى العمل المتحركة التي تُعرَّف من مجموعة من الموظفين يتميزون بأنهم يفضلون حرية العمل من حيث الأجهزة التي يستخدمونها ونهجهم في العمل على حدٍّ سواء؛ فبدلاً من العمل بوصفه أداة في نمط العمل اليومي، تتمحور حياة الموظف المتحرك العملية حول أجهزته النقالة.
وفي ظل قدرتهم على العمل بكفاءة في أي وقت وأي مكان وعلى أي جهاز، يتوقع أولئك الموظفون المتحركون أن يقوم أصحاب الأعمال بالتغييرات الضرورية في بنية العمل وسياساته بما يمكن هؤلاء الموظفين من العمل على طريقتهم المفضلة.
وأبدى ثلاثة أرباع (75 %) المشاركين من الإمارات في الدراسة المسحية أنهم يفضلون الواي فاي على غيره من الاتصالات الأخرى، بينما أوضح 77 % أن الأجهزة النقالة تساعدهم على تسيير أمور حياتهم.
العمل المرن
ويقول عمَّار عناية، المدير الإقليمي بشركة أروبا نتووركس لمنطقة الشرق الأوسط وتركيا: شهدنا في الإمارات ولبعض الوقت زيادةً في العمل المرن؛ أي بنظامي «أحضر جهازك الخاص» والاتصال المستمر بالشبكة، ولكن ما يكشف عنه هذا التقرير هو أن ذلك العمل المرن قد أصبح نمط حياة للقوى العاملة الحديثة.