كشفت "إمداد"، الشركة الرائدة في مجال تزويد حلول إدارة المرافق المتكاملة في دول مجلس التعاون الخليجي، عن محفظة من الوظائف الرئيسية الموجّهة خصيصاً لمواطني ومواطنات دولة الإمارات، وذلك خلال اليوم المفتوح الذي أقامته مؤخراً في مقر موانئ دبي العالميّة في جبل علي.

وشكّل اليوم المفتوح، الذي نظّمه فريق الموارد البشرية في "إمداد"، منصة مثالية لتعزيز الوعي بين أوساط الشباب المواطن حول مفهوم إدارة المرافق وطبيعة الوظائف المتاحة ضمن هذا القطاع الحيوي. وتمت دعوة خريجي المدارس الثانوية إلى الانضمام إلى فريق "إمداد" لتطوير مهاراتهم المهنية وإمكاناتهم الوظيفية استناداً إلى برامج تدريبية شاملة ومطابقة لأعلى معايير الجودة.

وكشفت "إمداد" خلال اليوم المفتوح عن أنّ استراتيجية التوطين المعتمدة لديها تسير وفق المخطط مع توطين 63% من القيادات العليا والمسؤولين التنفيذيين في الشركة.

وقال جمال عبد الله لوتاه، الرئيس التنفيذي لشركة "إمداد": "نولي في "إمداد" اهتماماً خاصاً بتطوير الكفاءات البشرية المواطنة العاملة لدينا وتوفير الفرص المناسبة للارتقاء بإمكانات الشباب المواطن بشكل عام تماشياً مع التزامنا المطلق بدعم الجهود الحكومية الحثيثة لبناء قوى عاملة وطنية على درجة عالية من الكفاءة والخبرة لقيادة مسيرة التنمية التي تنتهجها الإمارات. وأعرب عدد من الطلبة الإماراتيين خلال اليوم المفتوح عن رغبتهم بالانضمام إلى فريق عملنا لبناء حياة مهنية ناجحة ضمن قطاع إدارة المرافق الذي يشهد نمواً لافتاً في الآونة الأخيرة.