أطلق الدكتور تومي وير كتاب "10 نصائح للقيادة في الشرق الأوسط" في دبي خلال أمسية استضافها مؤخرا "كابيتال كلوب"، واستقطبت عدداً كبيراً من قادة الأعمال، ومديري الشركات والأوساط الأكاديمية في الإمارات والمنطقة. ويدعو الكتاب قادة الأعمال في الشرق الأوسط لتغيير نهجهم للتكيف مع حاجات المنطقة.
وأكد الدكتور وير أن الإمارات تمتلك نهجاً فريداً في القيادة، وأن السبب الذي ألهمه للكتابة حول القيادة في المنطقة خبراته الكثيرة التي اختزلها في دراسة انماط الإدارة فيها، وتشخيص النجاح والفشل، مؤكداً أن على قادة الأعمال في الشرق الأوسط تعديل نهجهم للتكيف مع المطالب والحاجات في المنطقة، وواقع قوى العمل الحالية.
وأضاف وير إنه يمكن أن نوجز الاختلاف في النهج الشرق الأوسطي للقيادة عن المناهج الأخرى المعروفة عالمياً أنه لايزال يتميز بالنزعة لمنح الأولوية للعائلة كما هو مشاهد في الشركات العائلية، مؤكدأ أن معظم الشركات الشرق أوسطية المحلية لا تزال في الجيل الأول، أي لا تزال ملكيتها تعود للمؤسس، بعكس معظم الشركات في الغرب والتي باتت ملكيتها للمساهمين، وبأننا نعيش مرحلة انتقالية نحو التحول إلى الخصخصة.
وفي إجابة له حول نوع القيادة الأكثر فاعلية، قال: إذا أردت أن تحصل على نتائج، فعليك بالنمط الأوتوقراطي من القيادة، وهو الأسلوب الذي اتبعه ستيف جوبس مهندس نجاحات آبلحيث يتميز الحاكم الأوتوقراطي الجيد بالشفافية، ويسعى للحصول على آراء مجلس المستشارين بدلاً من التقوقع على رأي مركزي واحد".