اجتمع كبار رجال الأعمال في فندق بارك روتانا بأبوظبي لمناقشة حالة قطاع الأعمال وممارسات الحوكمة في الشركات العائلية في منطقة الخليج. وشملت قائمة كبار الضيوف المتحدثين كلا من: فاطمة الجابر من مجموعة الجابر؛ عبدالله شرفي، رئيس مشاريع الجراب الوطنية المحدودة؛ وآندرو شارب، السكرتير العام لمجموعة ماجد الفطيم القابضة؛ وأمين ناصر ممثلاً عن شركة برايس ووترهاوس كوبرز.
ويمكن تعريف حوالي 90% من الشركات في العالم على أنها شركات عائلية، وقد كانت البداية لمعظم الشركات المتعددة الجنسيات كشركات عائلية. في منطقة الخليج، تساهم الشركات العائلية بنسبة 80% من الناتج المحلي الإجمالي خارج قطاع النفط.
وقالت ايميلدا دانلوب، المدير التنفيذي لمبادرة بيرل قائلةً: "إن تطبيق أفضل ممارسات الحوكمة داخل الشركات هو أمر في غاية الأهمية لتوليد القيمة والحفاظ عليها، فضلاً عن توفير بيئة عمل صحية وتنافسية قد تعزز النمو الاقتصادي، وتحقق التنمية الاجتماعية المستدامة، وخلق فرص العمل لما فيه من خير لمنطقتنا ككل. لذلك، من الضروري أن تعمل الشركات العائلية الناشطة في منطقتنا على إدراج مبادىء مساءلة الشركات والشفافية على قائمة أولوياتها لتصبح جزءاً من نسيجها الأساسي."
وقال عبدالله المزروعي، رئيس مجلس إدارة المزروعي القابضة، وعضو مجلس محافظي مبادرة بيرل: "إن ما تقوم به مبادرة بيرل من جهود لتعزيز ونشر أفضل الممارسات على الصعيد الإقليمي هي بلا شك إضافة قيمة للشركات العائلية الناشطة في دول مجلس التعاون الخليجي، والطامحة إلى تطبيق مستويات أعلى من الحوكمة المؤسسية والعائلية."
وقال أمين ناصر، الشريك، شركة برايس ووترهاوس كوبرز: "إن أكثر من 80% من الشركات الناشطة في دول مجلس التعاون الخليجي هي شركات يملكها أو يديرها عائلات، مما يشير إلى أن الشركات العائلية هي النسيج الأساس للمجتمع والاقتصاديات الإقليمية.