أطلقت كل من شركة "جنرال إلكتريك" ومؤسسة "أشوكا مسابقة عبر الإنترنت، للبحث عن حلول جديدة تعزز الفرص الاقتصادية المتوفرة للمرأة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا وباكستان.
وتحمل المسابقة عنوان "قوة المرأة في العمل: ابتكارات لتحقيق المساواة الاقتصادية"، وتدعو لإطلاق مبادرات تتيح للنساء المساواة الاقتصادية والمساهمة بدور أكثر فعالية في عائلاتهن ومجتمعاتهن والاستفادة بصورة عادلة من النمو الاقتصادي الذي تشهده المنطقة في المرحلة الراهنة. وتبلغ قيمة كل جائزة 25 ألف دولار أمريكي يتم تقديمها إلى المشاركات الفائزة.
دعم
وقال نبيل حبايب، الرئيس والرئيس التنفيذي لشركة "جنرال إلكتريك" في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا: "تمثل مسابقة قوة المرأة في العمل امتداداً لجهودنا الداعمة للنساء على المستوى الاقتصادي، وتأتي هذه الخطوات من منطلق التزام جنرال إلكتريك بترك آثار إيجابية ملموسة في مختلف المجتمعات التي تتواجد فيها حول العالم.
ونحن مدركون لأهمية تمكين النساء للمشاركة بدور فاعل في الحركة الاقتصادية، وتطوير مهاراتهن وإمكاناتهن ليكن قادرات على المضي قدماً في حياة مهنية مثمرة وناجحة، الأمر الذي يشكل رافداً في غاية الأهمية لمساعي التنمية الاجتماعية".
قوى عاملة
تشهد المرحلة الراهنة تفوقاً في عدد النساء اللواتي يلتحقن بالجامعات على نظرائهن من الرجال. لكن، هنالك فارق كبير في عدد النساء ضمن القوى العاملة مقابل الرجال، بنسبة تبلغ نصف المعدل العالمي. وفي الاقتصادات المتعادلة، يتم تشجيع الرجال والنساء بالمثل على تحقيق أعلى مستويات التميز في حياتهم، عبر الاستفادة من فرص وظيفية نوعية وبرامج تدريبية لتطوير المهارات إلى جانب رأس المال والتخلص من عوائق تقييد الحركة والتمييز في مكان العمل.
وتتطلع مسابقة "قوة المرأة في العمل" نحو إيجاد حلول لمواجهة عوائق تحقيق المساواة الاقتصادية، بما في ذلك المبادرات الخاصة بإنهاء التمييز بين الرجال والنساء، وتوفير رأس المال والتقنيات اللازمة للقوى النسائية العاملة، وضمان حقوق المرأة. يذكر أن آخر موعد لتقديم المشاركات هو 6 نوفمبر 2013.