أعلنت شركة جمبو للإلكترونيات دعمها مجدداً لبرنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية والترويج لدعم توطين الوظائف كأحد الأهداف التي تسعى لتحقيقها الإمارات خلال عام 2013. وقامت المجموعة في هذا الإطار بتعيين الإماراتية سميرة أبوبكر في منصب يؤهلها لتوظيف الكوادر الإماراتية للالتحاق بالعمل لدى جمبو للإلكترونيات. وتشمل مهامها الرئيسية تقوية فريق العمل من الكوادر الإماراتية في مجموعة جمبو والمساعدة على تطوير برنامج إداري صديق للبيئة يثمر في استقطاب الكوادر الإماراتية بالدولة مع التركيز على سبل تطويرهم في بيئة العمل بجانب مهامها الأخرى كمدير للموارد البشرية.

وقالت رئيسة مجموعة جمبو للإلكترونيات فيديا تشابريا: «نؤيد وندعم دائماً الرؤى والخطط التي تطرحها حكومة الإمارات. ونحن نؤكد دعمنا لبرنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية والعمل مجدداً على تعزيز التوطين هذا العام». بينما قال الرئيس التنفيذي لمجموعة جمبو للإلكترونيات فيشيش باهتيا: ستعمل سميرة أبوبكر على قيادة مشاريعنا مع كل من «تنمية» وبرنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية، حيث تربطنا بهما علاقات وثيقة منذ مدة طويلة إلى جانب توطيد علاقات جديدة مع جهات معنية أخرى أيضاً تدعم التوطين.

بينما قالت سميرة أبوبكر: 2013 هو عام التوطين، وهو عام يشكل أهمية كبيرة بالنسبة لنا كإماراتيين للالتحاق بالعمل في القطاع الخاص. وأنا سعيدة ومتحمسة للغاية لالتحاقي بالعمل مع مجموعة جمبو للإلكترونيات وللمباشرة بالمسؤولية الاجتماعية التي تخدم أبناء بلدي وشركة جمبو التي أصبحت فرداً من أسرة فريق عملها، وذلك من خلال ترسيخ نظام توطين الوظائف الذي سيساعد الإماراتيين على الالتحاق بالعمل في مهام مختلفة وجديدة في سوق العمل مع مجموعة جمبو للإلكترونيات، وتوفير البيئة المريحة والسليمة للعمل، بالإضافة إلى التدريب المؤهل لهم لشغل مناصب إدارية مختلفة معنا وخلق بيئة تساعد على استمرار المواطنين بالعمل في المجموعة.