أعلنت اي اس آي انترناشيونال الشركة المتخصصة في التدريب على ادارة المشاريع أمس نتائج الاستبانة الدولية السنوية الثالثة بعنوان "الحالة العالمية لمكاتب ادارة البرامج والمشاريع: تحليل للعام 2013" وأظهرت ان مديري المشاريع في المنطقة يواجهون تنامي المسؤوليات وسط تقلص الميزانيات.

وتسعى الاستبانة السنوية الى دراسة الدور المتنامي لمكاتب ادارة المشاريع/ البرامج في التدريب والتطوير ومستوى نضوجه وقيمته للشركة ككل. وتم تنفيذ الاستبانة الدولية بمشاركة 2300 مشارك من جميع انحاء العالم بمن في ذلك اكثر من 100 مشارك من منطقة الشرق الاوسط.

وكان من السائد عموما ان فرق المشاريع لها علاقة فقط بقطاعات تكنولوجيا المعلومات والطاقة والإنشاءات، إلا ان مكاتب ادارة المشاريع والبرامج اصبحت اليوم تلعب دورا حيويا في توفير الارشاد الاستراتيجي والتكتيكي والعملياتي في الاعمال اليومية من خلال الانخراط في تنفيذ المشاريع والبرامج سواء لأغراض داخلية او خارجية.

وقال جي ليروي وارد نائب الرئيس التنفيذي لشركة اي اس آي: "الاكتفاء التعليمي والجهد لقياس تأثير التدريب على اداء مكان العمل هي مؤشرات اساسية لصحة مكاتب ادارة المشاريع والبرامج. وكلما زاد انخراط مكتب ادارة المشاريع والبرامج في تمهيد المسار المهني لخبراء ادارة المشاريع ازدادت قيمته المدركة".

وخلص التقرير الى توصيف الحالة الراهنة لمكتب ادارة المشاريع والبرامج والطرق نحو المستقبل، وقال انه فيما نجد النشاط التدريبي لمكتب إدارة البرامج والمشاريع ظاهرا في مختلف القطاعات، فإن مكاتب إدارة البرامج والمشاريع الاستراتيجية التي أظهرت تفانيا للمسار المهني لخبراء المشاريع من خلال المشاركة في نشاطات قياس تأثير التدريب والتعليم المستدام كانت تعتبر الأكثر نضجا وقيمة للمؤسسة، وسجلت أعلى معدلات النجاح للمشاريع. كما أن التوجه نحو قياس أعلى للفعالية يعتبر إيجابيا أيضا.