عقد المكتب الإقليمي لبناء المقدرة، الذي تستضيفه دائرة المالية - الإدارة العامة لجمارك أبوظبي مؤخراً على مدى يومين اجتماعاً لفريق العمل المكلف بإعداد الخطة التدريبية الإقليمية لمنطقة شمال افريقيا والشرق الادنى والاوسط لعام 2013/2014، في فندق جراند ميلينيوم الوحدة بأبوظبي.
ترأس عبد الحكيم زحّاف، رئيس قسم الموارد البشرية بالجمارك المغربية، ورئيس فريق العمل المكلف بإعداد الخطة التدريبية الإقليمية الاجتماع الذي حضره صالح محمد الشامسي مدير إدارة العمليات الجمركية بالعين، وسالم مبارك المزروعي، رئيس المكتب الإقليمي لبناء المقدرة بأبوظبي، وعبد الحميد الطيار، مرشد التطوير الوظيفي، ومروان غرايبة، مستشار التخطيط الاستراتيجي، وعبدالله محمد البريكي، مدرب أول التطوير الوظيفي، وأنس الشاعر، مشرف خدمات التدريب ممثلين للإدارة العامة لجمارك أبوظبي، إضافة إلى فهد المدهش، مدير عام الإدارة العامة للتطوير الإداري، وخالد المطيري، مدير إدارة التدريب ممثلين عن جمارك السعودية.
تفاعل بناء
وفي كلمة ألقاها سالم المزروعي نيابةً عن سعيد احمد المهيري، مدير عام جمارك أبوظبي شكر جميع الحضور على جهودهم وتفاعلهم البناء من أجل تحقيق المصلحة العامة للجمارك في دول شمال إفريقيا والشرق الأدنى والأوسط.
وألقى عبد الحكيم زحاف كلمة تقدم خلالها بالشكر لجمارك أبوظبي على استضافتها لهذا الاجتماع، مشيداً بالدور الذي تبذله في تفعيل دور المكتب الإقليمي بالشكل الذي يلبي احتياجات وتطلعات دول الإقليم.
تقييم
وعرض جدول أعمال الاجتماع الذي تضمن في يومه الأول العديد من الجلسات والنقاشات من بينها تقييم الخطة التدريبية لسنة 2012/2013 مع تحديد الدورات المنجزة والدورات المؤجلة، دراسة تقارير الدورات التدريبية التي تم إنجازها من طرف معاهد التدريب والإدارات الجمركية ودراسة حاجات التدريب الخاصة بالإدارات الجمركية للإقليم، إلى جانب وضع مسودة للدورات التدريبية التي وقع عليها الاختيار لعام 2013/2014، وزيادة حجم التعاون وتبادل الخبرات والتنسيق بين دول الإقليم. وفي اليوم الثاني، تناول الاجتماع دراسة تنفيذ مقتضيات الاستراتيجية الإقليمية لعام 2013/2014 متضمنة إعداد خطة إقليمية للتدريب تنسجم زمنياً مع خطة المنظمة العالمية للجمارك، مع الحرص على جدولة دورات تدريبية تلبي احتياجات دول الإقليم، على ألا يتجاوز عددها 15 دورة كحد أقصى.