وضعت "بيز-إيڤنتس"، كُبرى الشركات العاملة في مجال تنظيم الفعاليات الخاصة ببناء فرق العمل لدى المؤسسات، ثمانية من الطامحين للعمل في قطاع الفعاليات، على بداية الطريق المهني، خلال المرحلة الأخيرة من فعالية "إيڤنتيس الشرق الأوسط"، التي اختتمت أمس.
وتُعتبر "إيڤنتيس الشرق الأوسط" النسخة الإقليمية من مبادرة توظيف الخريجين البريطانية الشهيرة التي تحمل الاسم نفسه. وتحدّت الفعالية التي استمرت ليومين ونظمتها شركة "إي إي بي للتوظيف" الطلبة المشاركين فيها أن يفوزوا بملء وظائف شاغرة في شركتين من الشركات البارزة في قطاع تنظيم الفعاليات بالمنطقة، هما "إنفورا للمعارض" و"إنوڤايتڤ أنليميتد الشرق الأوسط".
سلسلة من المحاضرات
وخاض الطلبة المشاركون في الفعالية، بُغية إثبات كفاءتهم ومؤهلاتهم، سلسلة من المحاضرات والمقابلات والتحديات التفاعلية التي ابتكرتها وحكّمت فيها "بيز- إيڤنتس". وصُمّمت المهام لاختبار المهارات المتنوعة التي يتمتع بها المشاركون في مجال تنظيم الفعاليات، بينها مهارات الاتصال، والإبداع، والقدرة على التكيّف وحل المشكلات، والعمل ضمن الفريق، والقدرة على العمل تحت ضغط الظروف غير المواتية.
مهام عملية
في اليوم الأول من المسابقة شهد المشاركون إجراء سلسلة من أربع مهام عملية بدأت بعملية "مطاردة في أنحاء المدينة" اختبرت حماسهم وقدرتهم على إدارة الوقت، تلتها مهمة انخراط المتنافسين مع زوار المعرض لعرض مهارات البيع والإقناع التي يتمتعون بها، فيما قيّمت مهمة "ابتكر فعالية" جانبي الإبداع والتخطيط لدى المشاركين، إذ تطلّبت عملهم وفق شرح موجز لبناء أفكار تصوّرية عرضوها على لجنة تحكيم في اليوم الثاني والأخير من المنافسات.
وجرى تقييم الطلبة المشاركين بحسب أصالة الأفكار المقدّمة وجدواها، إلى جانب نظرتهم المتعمّقة والتحديات التي يمكن أن تواجه تلك الأفكار والحلول المقترحة لها. وقد انتهت المنافسات بسلسلة من المحاضرات والمقابلات الشخصية مع شركتي تنظيم الفعاليات الراغبتين في توظيف الطلبة الخريجين.