أكدت شركة توتال الإمارات أنها تعطي أولوية قصوى لتوظيف وتطوير مهارات مواطني دولة الإمارات وخاصة الإناث وان نهجها يقوم على احترام ثقافة وتقاليد البلد المضيف والعمل مع مجموعة واسعة من شركات النفط الدولية.
جاء ذلك بمناسبة احتفالات توتال بيوم التنوع الوظيفي العالمي في الفترة بين 20 و 23 مايو الحالي في إطار احتفالات الشركة الأم بهذه المناسبة في اكثر من 130 بلد في العالم.
وقال رئيس توتال الإمارات جان لوك جيزيو / إن احترام التنوع هو عنصر هام في علاقات الشركة مع جميع الشركات المساهمة وهي أدنوك و شركة مبادلة للتنمية وهيئة ابو ظبي للماء والكهرباء، إضافة إلى عدد كبير من شركات النفط الدولية .
وأشار إلى أن توتال الإمارات ترتبط بتسعة مشاريع في الدولة مضيفا بانه فيما يتعلق ببناء قدرات الإماراتيين فان الشركة تقدم المنح الدراسية لهم وترعى تخرجهم إلى جانب قيامها بتنظيم صفوف تدريس صيفية وغيرها مما يسهم في دعم سياسة التنوع في توتال.
من جانبه قال سلطان الحجي، نائب رئيس توتال الإمارات للتنمية المؤسسية وعضو سابق في مجلس التنوع العالمي ان توتال تعتبر شركة محلية داخل الإمارات وشركة إقليمية على صعيد الشرق الاوسط وشركة دولية على الصعيد العالمي , وأكد على جهود الشركة في تمكين وتطوير مهارات المواطنين وتحقيق التوازن بين الجنسين في مجال العمل.