وقعت شركة بترول أبوظبي الوطنية " أدنوك " مذكرة تفاهم مع معهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني تهدف لتقديم خدمات التعليم والتدريب المهني لسد احتياجات أدنوك ومجموعة شركاتها على أن يبدأ قبول الطلاب الراغبين في الالتحاق بالبرامج التعليمية والتدريبية ابتداء من العام الدراسي الحالي. وتقدم أدنوك وفقا للاتفاقية الرعاية لعدد من الطلاب المواطنين وفقا لشروط برنامج الشركة للبعثات يتم قبولهم في معهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني في البرامج الدراسية الحالية للمعهد وفي برامج دراسية يعدها المعهد خصيصا لتلبية احتياجات ومتطلبات قطاع النفط والغاز.
وقع الاتفاقية عن أدنوك محمد شليويح القبيسي مدير دائرة الموارد البشرية وعن معهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني الدكتور عادل عمر العامري المدير التنفيذي للمعهد بحضور عدد من كبار المسؤولين من الجانبين. وذكرت " أدنوك " في بيان صحفي أمس ان معهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني سيوفر بناء على الاتفاقية الموقعة بين الجانبين سنويا عددا من خريجي المعهد من التخصصات الفنية المعتمدة من وزارة التعليم العالي أو من هيئة المؤهلات الوطنية لتلبية احتياجات أدنوك ومجموعة شركاتها ..كما يعد معهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني برامج خاصة للتعليم والتدريب المهني تفي بمتطلبات واحتياجات قطاع النفط والغاز وعلى وجه التحديد متطلبات أدنوك ومجموعة شركاتها في مجالات التكنولوجيا الهندسية تخصص تشغيل عمليات النفط والغاز" و تخصص معدات وأجهزة التحكم والسيطرة وتخصص الصيانة الكهربائية و تخصص الصيانة الميكانيكية .
كما تنص الاتفاقية على التعاون بين أدنوك ومعهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني في إعداد محتويات وموجهات برامج التعليم و التدريب المهني على أن يقوم المعهد بإعداد وصياغة أية برامج تدريبية تحتاجها " أدنوك " لاحقا لخدمة عمليات ومشاريع التوسع في قطاع النفط والغاز في الدولة.
وأكد محمد شليويح القبيسي مدير دائرة الموارد البشرية بادنوك في تعليقه على توقيع الاتفاقية مع معهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني أهمية تأهيل وتدريب المواطن باعتباره هدفا استراتيجيا في رؤية القيادة الرشيدة لتحقيق أهداف سياسة التوطين .. مشيرا الى ان الشركة تبذل جهودا مكثفة على كافة المستويات لدعم مسيرة التوطين عبر تأهيل المواطن وتطوير قدراته ومهاراته وتهيئة المؤسسات التي تسهم في عملية التدريب والتعليم.
وقال ان " أدنوك " تعمل وفقا لخطة علمية مدروسة تستوعب كافة الصعوبات التي تواجه مسيرة التوطين ..موضحا بأن هنالك العديد من العوامل التي تؤثر في إحلال المواطنين ومن ضمنها عدم التوافق الكامل لمخرجات التعليم مع احتياجات المجموعة مشيرا في هذا الجانب إلى أن الشركة أقامت علاقات متميزة مع مؤسسات التعليم العالي ومؤسسات التعليم والتدريب المهني لتعريفهم باحتياجات " أدنوك " ومجموعة شركاتها كما قامت بتنفيذ منظومة من البرامج التدريبية.