شهدت دورة هذا العام لـ"جوائز الطاووس الذهبي" على هامش الاجتماع العالمي السنوي لامتياز الأعمال، الذي نظمه معهد المُدراء بالهند، بالتعاون مع مجموعة دبي للجودة، تقديم جائزة "الزمالة المرموقة لمعهد المدراء" إلى عبدالله جاسم بن كلبان، الرئيس والرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي للألمنيوم، دوبال، تقديراً لإسهاماته في تحويل دوبال إلى عملاق ألمنيوم عالمي ومؤسسة مرموقة، تحتذي بها المؤسسات بمختلف أنحاء العالم.
وانضم عبدالله بن كلبان إلى العمل في دوبال في العام 1985 ليرتقي ويصبح أول مواطن إماراتي يشغل منصب الرئيس التنفيذي للمؤسسة في العام 2005، حيث يتم تعيينه في منصبه الحالي في العام 2008. وعلى امتداد مسيرته المهنية في دوبال، قاد عبدالله بن كلبان مهمة تحول دوبال من مصهر إقليمي لإنتاج الألمنيوم الأولي، إلى قوة اقتصادية كبرى.
حيث يقوم بإدارة أصول تقدر بأكثر من 10 مليارات دولار. كما يتولى أيضاً زمام العديد من مشروعات دوبال الإستراتيجية المشتركة على مستوى العالم، والتي تتضمن مجمعات مصاهر ألمنيوم إضافية في منطقتي الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (خاصة مصهر الإمارات للألمنيوم "إيمال" الجديد في أبوظبي، بالتعاون مع شركة مبادلة للتنمية)، واستثمارات دوبال بمجال تعدين المواد الخام من البوكسيت ومصافي الألومينا في البرازيل والكاميرون وغينيا وتكليس الفحم البترولي في الصين.
كما لعب عبدالله بن كلبان، دوراً محورياً في وضع خطط النمو الإستراتيجي طويلة المدى التي ارتقت بدوبال من المرتبة السابعة إلى المرتبة الخامسة بمجال إنتاج الألمنيوم الأولي عالمياً، في نحو 6 سنوات، حيث تُعد دوبال حالياً (التي يتجاوز إنتاجها السنوي حاجز المليون طن متري من المعدن المصهور)، أضخم مصهر فردي لإنتاج الألمنيوم الأولي في العالم، باستخدام تقنية قضبان الأنود مسبقة التجهيز. وحاز عبدالله بن كلبان سابقاً على جوائز عديدة منها ، جائزة القيادة الإستراتيجية المميزة خلال دورة العام 2007 للقمة الإستراتيجية العالمية، فضلاً عن جائزة "أفضل رجل أعمال للعام" لدورة العام 2008 لجوائز الشرق الأوسط لإنجازات الأعمال، وجائزة "الرئيس التنفيذي للتميز الصناعي" ، للدورة التاسعة لجوائز أفضل المدراء التنفيذيين في منطقة الشرق الأوسط 2012.
