أطلقت شركة "إرنست ويونغ"، مجموعة دورات تدريبية جديدة لمجتمعات الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وذلك من خلال منصة واحدة وشاملة، تلبي كافة احتياجاتهم التدريبية. تهدف هذه الدورات إلى مساعدة الشركات على تحسين أدائها، وإعادة بناء أعمالها، والحفاظ على مستقبلها عبر تحسين مهارات فرق العمل، والتوعية حول أحدث المتغيرات في قطاعات محددة.
ويقدم الدورات التدريبية مركز "إرنست ويونغ الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للتدريب"، حيث تتوفر هذه الدورات عبر الموقع الإلكتروني الذي أطلق حديثاً (eytrainingcenter.com). ويضمن الموقع الإلكتروني للمركز تقديم خدمات تدريب عالية الجودة في كل من الأسواق الإقليمية من أجل تلبية احتياجات مختلف العملاء.
وقال نديم شافي، الشريك ورئيس خدمات استشارات المحاسبة المالية في إرنست ويونغ الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: تستخدم الشركات الطموحة مفاهيم مبتكرة لإدارة المواهب، لتأسيس قاعدة قوية للنمو. ويعد التدريب العالي الجودة عنصراً هاماً من عناصر إدارة المواهب المبدعة في بيئة الأعمال الراهنة من أجل تحسين الأداء، وضمان استجابة الشركات للتحديات.
ويقدم المركز ثلاثة أنواع من الدورات التدريبية، تشمل الدورات التدريبية العامة، والدورات التدريبية بحسب القطاع، وحلول التدريب المتخصصة. وأضاف نديم: "يتم تصميم حلول التدريب المتخصصة من خلال تحليل الشركات وتحديد المعرفة والسلوكيات الخاصة واللازمة لتحقيق الأداء الأمثل .