نظّمت مجموعة الحبتور يوماً مفتوحاً للتوظيف في منتجع وسبا الحبتور غراند يوم أول من أمس. وقد شارك ما يزيد على 30 إماراتياً في الحدث للاطّلاع على الوظائف الشاغرة في قسم الفنادق.
وقال بول راينر، مستشار رئيس مجلس الإدارة، الذي ألقى كلمة الافتتاح، إن المجموعة تهدف إلى توظيف عدد كبير من الإماراتيين في مختلف أقسامها، وأضاف: إنه اليوم الأول في سلسلة من أيام التوظيف التي سننظّمها للإماراتيين.
نريد استقطاب المواطنيين إلى مختلف مستويات التوظيف في المجموعة، من وظائف المستوى الأول مروراً بالمناصب الإدارية متوسّطة المستوى وصولاً إلى المناصب العليا. الوقت مناسب جداً للعمل في المجموعة. يشهد قسم الفنادق الكثير من التطورات التي ستفسح المجال أمام استحداث مزيد من الفرص الوظيفية.
وأكد أن المجموعة، في ظل قيادة رئيس مجلس الإدارة، خلف أحمد الحبتور، تولي أولوية قصوى لتوظيف الإماراتيين، وقال: من المهم الإشارة إلى أننا لا نسعى فقط إلى توظيفهم، بل نريد أيضاً الاحتفاظ بهم. نريدهم أن يبنوا مسيرة مهنية طويلة في مجموعة الحبتور.
وخلال اليوم المفتوح، تمكّن المواطنون الذين يرغبون في العمل في قطاع الفنادق في مجموعة الحبتور، من التقدّم بطلبات التوظيف والتكلّم مع كبار المديرين التنفيذيين في المجموعة بشأن خياراتهم المهنية، فضلاً عن إجراء مقابلات فورية. وسيخضع الإماراتيون الذين سيتم توظفيهم لبرامج مكثّفة للتدريب والإرشاد.
وقد عُرِضَت 40 وظيفة شاغرة في قطاع الفنادق، إلا أن بعض المشاركين عبّروا عن رغبتهم في الانضمام إلى أقسام أخرى في المجموعة. وكان الهدف من اليوم المفتوح، الذي أتيحت المشاركة فيه أمام جميع المواطنين الإماراتيين، توليد الاهتمام بقطاع الفنادق.
وقالت فاطمة الحداد، مديرة التوطين في مجموعة الحبتور: حقّق الحدث نجاحاً كبيراً. أبدى الإماراتيون اهتماماً شديداً. وسوف نعوِّل على ذلك لتنظيم مزيد من الفعاليات المماثلة خلال العام الجاري. هناك بين طالبي الوظائف مرشّحون يتمتّعون بمؤهلات عالية.
وتابعت: تتوزّع الوظائف الشاغرة على جميع فنادقنا في دبي.